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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTFARMA × SINCOFARBA: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores em farmácias, drogarias, perfumarias, cosméticos, produtos naturais e homeopáticos, distribuidores…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000387/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Candeias/BA, Catu/BA, Itaparica/BA, Mata de São João/BA, Pojuca/BA, Salvador/BA, São Francisco do Conde/BA, São Sebastião do Passé/BA e Vera Cruz/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTFARMA × SINCOFARBA 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTFARMA × SINCOFARBA 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTFARMA × SINCOFARBA 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Do empregado estudante:

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Da jornada de trabalho:

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Dia do trabalhador em farmácia e carnaval:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTFARMA × SINCOFARBA 2024/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000387/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Comprovante de pagamento:
  • Cláusula 4 – Taxa assistencial patronal:
  • Cláusula 5 – Quadro de avisos:
  • Cláusula 6 – Convênio creches:
  • Cláusula 31 – Multa por descumprimento da convenção:
  • Cláusula 35 – Renegociação:
  • Cláusula 36 – Fixação de outras vantagens:

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Da extinção do contrato do trabalho e das verbas rescisórias:
  • Cláusula 18 – Proposta de sindicalização:
  • Cláusula 20 – Anotação da contribuição sindical:
  • Cláusula 21 – Da contribuição confederativa:
  • Cláusula 28 – Dirigentes sindicais:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Do fornecimento de uniformes:
  • Cláusula 13 – Fornecimento de epi:
  • Cláusula 19 – Ausência justificada da mãe para consulta médica de filho menor:
  • Cláusula 30 – Dos atestados médicos e odontológicos:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Da quebra de caixa:
  • Cláusula 14 – Do vale-refeição
  • Cláusula 15 – Vale transporte:
  • Cláusula 22 – Dos empregados comissionados:
  • Cláusula 29 – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Aviso prévio:
  • Cláusula 11 – Aviso prévio especial:
  • Cláusula 33 – Do contrato de experiência:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Conferência de caixa:

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 17 – Do adiantamento de salário:
  • Cláusula 24 – Do piso salarial:
  • Cláusula 25 – Mensalidade:
  • Cláusula 26 – Da taxa assisntecial laboral:
  • Cláusula 27 – Vedação de descontos:
  • Cláusula 32 – Reajuste salarial:
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTFARMA

SINCOFARBA

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