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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESSEC × SINFITO: convenção coletiva 2026/2027

Fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais

Vigente

Registro no MTE
CE001053/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESSEC × SINFITO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESSEC × SINFITO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDESSEC × SINFITO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Da compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Tolerância

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Da redução proporcional
  • Cláusula vigésima quinta – Das faltas para aprimoramento profissional

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Licença para acompanhamento de familiar enfermo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Repouso semanal remunerado e pagamento em dobro
  • Cláusula vigésima oitava – Horário de amamentação
  • Cláusula vigésima nona – Resolução do conselho federal de fisioterapia ocupacional - coffito
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESSEC × SINFITO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001053/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajustes/correções salariais
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Gratificação de titulação
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Salário família
  • Cláusula décima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula décima segunda – Ajuda de custo/babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Do exercício profissional
  • Cláusula décima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima quinta – Homologação
  • Cláusula décima sexta – Proibição de contratação
  • Cláusula décima sétima – Da anotação na ctps
  • Cláusula décima oitava – Da demissão próximo à aposentadoria

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Ausência para acompanhar filho
  • Cláusula vigésima – Estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Dirigente sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidade associativa

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Convenção e ganho
  • Cláusula trigésima quinta – Multa por violação
  • Cláusula trigésima sexta – Duração desta convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Relação dos profissionais
  • Cláusula trigésima oitava – Composição amigável
  • Cláusula trigésima nona – Reembolso
  • Cláusula quadragésima – Uti
  • Cláusula quadragésima primeira – Foro competente
  • Cláusula quadragésima segunda – Férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima quarta – Do contrato por prazo determinado
  • Cláusula quadragésima quinta – Troca de plantões
  • Cláusula quadragésima sexta – Caso fortuito, força maior, pandemias, calamidade
  • Cláusula quadragésima sétima – Plano de saúde opcional pelo empregador

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL SINDESSEC

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA FISIOTERAPEUTAS 2026.2027

  • Cláusula 49
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