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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESSEC: convenção coletiva 2026/2027

Psicólogos

Vigente

Registro no MTE
CE001158/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESSEC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESSEC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDESSEC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Atestados
  • Cláusula vigésima quinta – Participação em eventos científicos
  • Cláusula vigésima sexta – Plantões aos dias de descanso e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESSEC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001158/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de correção salarial
  • Cláusula quinta – Salário do substituto
  • Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Convenção e ganho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de titulação
  • Cláusula nona – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Do trabalho em condições insalubres
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Ajuda de custo babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Nomenclatura própria
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima sétima – Da rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Da estabilidade da gestante
  • Cláusula décima nona – Indenização dos pre-aposentados
  • Cláusula vigésima – Condições de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Da alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Alimentação ao lactante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Do fardamento

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Atividades representativas de classe
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição associativa
  • Cláusula trigésima terceira – Da comunicação das atividades sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Renegociação e prorrogação
  • Cláusula trigésima quinta – Tempo de duração da convenção coletiva
  • Cláusula trigésima sexta – Foro competente
  • Cláusula trigésima sétima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima oitava – Multa por violação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Do contrato por prazo determinado
  • Cláusula quadragésima – Ausências permitidas para exame de prevenção de câncer
  • Cláusula quadragésima primeira – Ausências permitida para acompanhar esposa ou companheira

ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDESSEC

  • Cláusula 42

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDESSEC

  • Cláusula 43

ANEXO III - ATA AGE PSICÓLOGOS

  • Cláusula 44
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