Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDQUIMICA-CE × SINDIPROFASO: convenção coletiva 2026

Propagandistas, propagandistas vendedores e vendedores de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
CE001081/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Acaraú/CE, Camocim/CE, Crateús/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Independência/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Nova Russas/CE, Santa Quitéria/CE, São Benedito/CE, Sobral/CE, Tauá/CE, Tianguá/CE, Ubajara/CE e Viçosa do Ceará/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDQUIMICA-CE × SINDIPROFASO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDQUIMICA-CE × SINDIPROFASO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDQUIMICA-CE × SINDIPROFASO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Prorrogação de horário

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas de empregada mãe
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDQUIMICA-CE × SINDIPROFASO 2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001081/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajustamento salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula sétima – Desconto de mensalidade
  • Cláusula oitava – Salário promoção

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de tempo de serviço (quinquênio)
  • Cláusula décima – Remuneração variavél (comissões e prêmios)
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Vale refeição
  • Cláusula décima terceira – Reembolso de quilometragem
  • Cláusula décima quarta – Auxilio funeral
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sexta – Seguro veículo
  • Cláusula décima sétima – Reembolso de despesas de viagem
  • Cláusula décima oitava – Reembolso de desp. com comunicação, material de expediente e estacionamento
  • Cláusula décima nona – Empregado em fase de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Comunicação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio especial
  • Cláusula vigésima segunda – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Empregado acidentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias coletivas

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Liberação para dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Compromisso
  • Cláusula trigésima – Da multa
  • Cláusula trigésima primeira – Prorrogação e revisão
  • Cláusula trigésima segunda – Dia do propagandista
  • Cláusula trigésima terceira – Do uso de pastas
  • Cláusula trigésima quarta – Visitações médicas em deslocamento
  • Cláusula trigésima quinta – Das funções abrangidas por esta convenção coletiva
  • Cláusula trigésima sexta – Taxa assistencial patronal

ANEXO I - ATA SINDPROFASO 2026

  • Cláusula 37
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDQUIMICA-CE

Outras convenções do CearáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ