Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITTRINDE × SINERGÁS: convenção coletiva 2026/2028

Trabalhadores em transportes rodoviários de passageiros urbanos, intermunicipal e interestadual, transportes…

Vigente

Registro no MTE
DF000257/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 29/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Água Fria de Goiás/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Cabeceiras/GO, Cidade Ocidental/GO, Formosa/GO, Luziânia/GO, Novo Gama/GO, Padre Bernardo/GO, Planaltina/GO, Santo Antônio do Descoberto/GO, Valparaíso de Goiás/GO e Vila Boa/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITTRINDE × SINERGÁS 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITTRINDE × SINERGÁS 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SITTRINDE × SINERGÁS 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Horário de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula décima oitava – Intervalo intra jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Horas extraordinárias

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Diária de viagem
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITTRINDE × SINERGÁS 2026/2028 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000257/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Indice

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula sexta – Do d.s.r.
  • Cláusula sétima – Da exclusividade e condições para percepção das comissões de vendas
  • Cláusula oitava – Prêmio permanência
  • Cláusula nona – Do vale alimentação
  • Cláusula décima – Plano odontológico
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula décima segunda – Contribuição social instituto elias bufáiçal - ieb

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Do contra cheque
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Estabilidade no emprego
  • Cláusula décima sexta – Despesas com veículos/multas e irregularidades no veículo

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Licença maternidade
  • Cláusula vigésima segunda – Licença temporária

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Dos uniformes e epi's
  • Cláusula vigésima quarta – Atestados médico/odontológicos
  • Cláusula vigésima quinta – Cat

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Sindicalização
  • Cláusula vigésima sétima – Taxa negocial
  • Cláusula vigésima oitava – Custeio sindical
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima – Contribuição associativa mensal
  • Cláusula trigésima primeira – Protesto e inclusão nos órgãos de proteção ao crédito
  • Cláusula trigésima segunda – Verbas rescisórias

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Controvérsias
  • Cláusula trigésima quarta – Multa
  • Cláusula trigésima quinta – Homologação rescisória
  • Cláusula trigésima sexta – Legitimidade sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Das atividades exercidas por função/cargo
  • Cláusula trigésima oitava – Recesso fim de ano sittrinde

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 39

ANEXO II - TERMO DE ADESÃO

  • Cláusula 40
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITTRINDE

Todas as 10 convenções do SITTRINDE

SINERGÁS

Todas as 11 convenções do SINERGÁS
Outras convenções do Distrito FederalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ