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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIATACADISTA/DF × SINDICOM/DF: convenção coletiva 2026/2028DF, DF000325/2026

Profi ssional dos empregados no comércio do plano da cnec e o profi ssional dos empregados deempresas que atuem no…

Vigente

Registro no MTE
DF000325/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIATACADISTA/DF × SINDICOM/DF 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIATACADISTA/DF × SINDICOM/DF 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIATACADISTA/DF × SINDICOM/DF 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Freqüência obrigatória às reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas anual
  • Cláusula vigésima nona – Segunda feira do carnaval e o dia do evangélico
  • Cláusula trigésima – Copa do mundo fifa 2026

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas em dias de provas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Regulamentação do trabalho nos dias de domingo e feriado
  • Cláusula trigésima terceira – Regime especial de trabalho em transporte rodoviário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIATACADISTA/DF × SINDICOM/DF 2026/2028 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000325/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula sétima – Cheques devolvidos
  • Cláusula oitava – Cálculo de salário maternidade e licença médica do comissionista
  • Cláusula nona – Cálculos diversos do comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Quinquênio
  • Cláusula décima terceira – Hora noturna trabalhada e adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade do trabalhador em motocicleta
  • Cláusula décima quinta – Programas de premiação
  • Cláusula décima sexta – Vale alimentação dos funcionários
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte dos funcionários
  • Cláusula décima oitava – Auxílio morte ou invalidez por acidente de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Contratação por tempo parcial - part time

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula vigésima quarta – Viagens
  • Cláusula vigésima quinta – Teletrabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Vestiários
  • Cláusula trigésima sexta – Assentos
  • Cláusula trigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima nona – Uso de telefone celular e das redes sociais no ambiente de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Saúde mental e riscos psicossociais (nr-1)

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Frequência do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso para divulgação e sindicalização
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial dos funcionários
  • Cláusula quadragésima quarta – Mensalidade dos funcionários
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa pela apropriação indevida de contribuições laborais
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial das empresas
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição confederativa das empresas
  • Cláusula quadragésima oitava – Prazo para homologações das rescisões de contrato
  • Cláusula quadragésima nona – Documentos exigidos no ato da homologação do trct
  • Cláusula quinquagésima – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Assistência médica e odontológica do sindicom/df
  • Cláusula quinquagésima segunda – Poderes para firmar a convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ccpi - comissão de conciliação prévia intersindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Termo de quitação anual do contrato de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Representação sindical e abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Prevalência de condições
  • Cláusula quinquagésima sétima – Conciliação das divergências decorrentes da aplicação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa pelo descumprimento da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima nona – Processo de prorrogação e de revisão da convenção coletiva
  • Cláusula sexagésima – Revogação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Publicidade da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA SINDIATACADISTA

  • Cláusula 62

ANEXO II - ATA SINDICOM

  • Cláusula 63