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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTEL × SINDIMEST-DF: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em empresas de telecomunicações, operadoras, concessionárias, permissionárias, operadoras de…

Vigente

Registro no MTE
DF000564/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTEL × SINDIMEST-DF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTEL × SINDIMEST-DF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTTEL × SINDIMEST-DF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo de almoço

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Ausências justificadas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima terceira – Turno de revezamento ou plantão
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTEL × SINDIMEST-DF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000564/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste e tabelas salariais
  • Cláusula quarta – Pagamento salarial
  • Cláusula quinta – Trabalho por produção e/ou tarefa
  • Cláusula sexta – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Adequação da tabela salarial i e da tabela salarial ii - anexos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço (anuênio)
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Prêmio de incentivo à produtividade– Produção individual
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de participação nos resultados (ppr)
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quarta – Auxílio-transporte
  • Cláusula décima quinta – Assistência médica e odontologica
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sétima – Café da manhã e cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Condutor autorizado
  • Cláusula décima nona – Viagens a serviço
  • Cláusula vigésima – Auxílio ao filho excepcional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contratação de empregados
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Crachá de identificação
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Aposentadoria
  • Cláusula vigésima sexta – Instalações sanitárias
  • Cláusula vigésima sétima – Anotações na ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Recibo de documentos
  • Cláusula vigésima nona – Empréstimo por consignação

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Equipamento de proteção (epi e epc)
  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sétima – Comissão interna de prevenção de acidentes - cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Atestado médico
  • Cláusula trigésima nona – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Divulgação de boletins do sinttel-df
  • Cláusula quadragésima primeira – Divulgação da cct
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso às dependências das empresas
  • Cláusula quadragésima terceira – Representantes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação para participar de eventos sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima sexta – Da contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Negociações periódicas
  • Cláusula quadragésima oitava – Multas
  • Cláusula quadragésima nona – Parcelas não salariais
  • Cláusula quinquagésima – Convenios
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da garantia de cond. mais benéficas e garantia em casos de suces. de contra
  • Cláusula quinquagésima segunda – Período de vigência
  • Cláusula quinquagésima terceira – Juízo competente

ANEXO I - TABELA I – SINDIMEST – DF

  • Cláusula 54

ANEXO II - TABELA II – SINDIMEST – DF

  • Cláusula 55

ANEXO III - ATA DE ASSEMBLEIA CCT 2025-2027 SINDIMEST

  • Cláusula 56
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