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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRACOM/DF × SINDEVENTOS: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores no comércio, do plano da cntc; e categoria: econômica das empresas de promoção, organização, produção e…

Vigente

Registro no MTE
DF000602/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRACOM/DF × SINDEVENTOS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRACOM/DF × SINDEVENTOS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT FETRACOM/DF × SINDEVENTOS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas dos estudantes
  • Cláusula trigésima primeira – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada suplementar
  • Cláusula trigésima quinta – Distribuição de lanches
  • Cláusula trigésima sexta – Do livro de ponto ou cartão mecanizado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRACOM/DF × SINDEVENTOS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000602/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Cálculo de férias, 13° salário, aviso prévio, licença e verbas rescisórias
  • Cláusula sétima – Antecipação do pagamento do 13° salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Anuênio
  • Cláusula nona – Auxílio refeição
  • Cláusula décima – Vale-transporte
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade/ periculosidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Horário da condução
  • Cláusula décima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Dispensa por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego ao doente
  • Cláusula décima oitava – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula décima nona – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima – Depósito ou extrato do fgts
  • Cláusula vigésima primeira – Local para amamentação
  • Cláusula vigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima quarta – Documentos a serem apresentados na homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso-prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do empregado as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego a adotante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias individuais/ coletivas e abono

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalos para atividades repetitivas ou exigentes de esforços

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Convênio lazer/clube
  • Cláusula quadragésima – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quadragésima primeira – Prazo para recolhimento da contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quadragésima segunda – Relação nominal de empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Acréscimos legais por atraso
  • Cláusula quadragésima quarta – Considerações finais a contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição confederativa dos empregadores
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias sindicais
  • Cláusula quadragésima oitava – Enquadramento sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima – Participação em cursos profissionalizantes, cursos sindicais, assembleias

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prevalência de condições
  • Cláusula quinquagésima terceira – Revisão, prorrogação, revogação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abragência
  • Cláusula quinquagésima quinta – Frequência obrigatória as reuniões
  • Cláusula quinquagésima sexta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima sétima – Retenção da ctps
  • Cláusula quinquagésima oitava – Substituição eventual
  • Cláusula quinquagésima nona – Promoções
  • Cláusula sexagésima – Compensação de horário de trabalho - ampliação do banco de horas
  • Cláusula sexagésima primeira – Do trabalho remoto
  • Cláusula sexagésima segunda – Igualdade de remuneração
  • Cláusula sexagésima terceira – Assédio moral, sexual e discriminação
  • Cláusula sexagésima quarta – Horário intermitente
  • Cláusula sexagésima quinta – Comissão de conciliação prévia e mediação
  • Cláusula sexagésima sexta – Acesso aos serviços disponibilizados facultativamente sesc e senac

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DATA BASE 2025 SINDEVENTOS

  • Cláusula 67

ANEXO II - KIT SEGURO DE VIDA EM GRUPO, CLÁUSULA 11ª

  • Cláusula 68
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