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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDSAÚDE × SINDILAB: convenção coletiva 2025/2026

Na presente convenção coletiva de trabalho de trabalho é destinado aos profissionais de saúde que laboram em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000820/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSAÚDE × SINDILAB 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSAÚDE × SINDILAB 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDSAÚDE × SINDILAB 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 11 – Do cancelamento de faltas antigas

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Do controle alternativo de jornada
  • Cláusula 35 – Do abono de ponto de estudante
  • Cláusula 36 – Do plantão noturno – Opção do empregado
  • Cláusula 37 – Da escala preferencial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDSAÚDE × SINDILAB 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000820/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Do uso de equipamentos eletrônicos
  • Cláusula 6 – Do transporte de acidentados
  • Cláusula 7 – Das condições de trabalho
  • Cláusula 8 – Da prevenção da fadiga
  • Cláusula 16 – Da estabilidade pré – Aposentadoria
  • Cláusula 22 – Da gestante
  • Cláusula 50 – Do desconto indevido
  • Cláusula 55 – Do plano de saúde

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Da alimentação
  • Cláusula 5 – Do auxílio funeral
  • Cláusula 9 – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula 13 – Da gratificação funcional
  • Cláusula 14 – Da gratificação de função
  • Cláusula 15 – Do adicional noturno
  • Cláusula 21 – Da participação nos lucros
  • Cláusula 26 – Da refeição
  • Cláusula 27 – Do seguro de vida
  • Cláusula 28 – Do auxílio creche
  • Cláusula 32 – Das horas extras
  • Cláusula 33 – Da gratificação de merecimento ou desempenho
  • Cláusula 53 – Do trabalho em feriado

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Da ficha de sindicalização- sindilab/df
  • Cláusula 17 – Da atividade sindical
  • Cláusula 18 – Do quadro de avisos
  • Cláusula 23 – Do fornecimento de documentos
  • Cláusula 25 – Do desconto de mensalidade sindical
  • Cláusula 38 – Da representante sindical
  • Cláusula 39 – Da contribuição assistencial, representativa e associativa sindilab/df
  • Cláusula 41 – Da liberação de auditório
  • Cláusula 46 – – Do desconto para o sindicato
  • Cláusula 47 – Da taxa negocial (parcela única)
  • Cláusula 48 – Taxa administrativa por serviços sindicais (sindsaúde)
  • Cláusula 49 – Da contribuição patronal sindilab/df

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Do aviso prévio
  • Cláusula 54 – Da demissão nos 30 dias anteriores à data-base

Férias e Licenças

  • Cláusula 19 – Da concessão de férias
  • Cláusula 29 – Do abono pecuniário
  • Cláusula 30 – Da licença paternidade
  • Cláusula 31 – Da licença casamento/falecimento

Disposições Gerais

  • Cláusula 20 – Da convenção, prorrogação e aditamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 40 – Do uniforme
  • Cláusula 44 – Da homologação de atestado médico
  • Cláusula 45 – Da caixa de primeiros socorros
  • Cláusula 51 – Do pcmso (programa de controle médico de saúde ocupacional

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 42 – Do piso salarial
  • Cláusula 43 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 52 – Do salario substituição
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDSAÚDE

SINDILAB

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