Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRO-ES × SINEPE/ES: convenção coletiva 2026/2027

A(s) categoria(s) profissional diferenciada, dos professores de todos os níveis e etapas da educação básica (creche…

Vigente

Registro no MTE
ES000261/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
ES , com abrangência territorial em ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRO-ES × SINEPE/ES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO-ES × SINEPE/ES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 22 cláusulas de jornada da CCT SINPRO-ES × SINEPE/ES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Carga horária
  • Cláusula quadragésima terceira – Dias vedados ao trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Redução de carga horária e de remuneração

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada compensatória
  • Cláusula quadragésima sexta – Dia do professor

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo entre aulas

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Desconto de faltas
  • Cláusula quinquagésima – Abono de faltas por casamento ou luto
  • Cláusula quinquagésima primeira – Congressos, simpósios e equivalentes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Acordos individuais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Acúmulo de turmas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Professor regente- turno e duplo turno de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Intervalo intrajornada
  • Cláusula quinquagésima oitava – Intervalo interjornada
  • Cláusula quinquagésima nona – Atividades extraclasses
  • Cláusula sexagésima – Teletrabalho - home office
  • Cláusula sexagésima primeira – Direito e uso da imagem e voz do professor
  • Cláusula sexagésima segunda – Janelas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRO-ES × SINEPE/ES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000261/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustes / correções salariais
  • Cláusula quarta – Pisos salariais e mínimos de ingresso
  • Cláusula quinta – Jornada semanal
  • Cláusula sexta – Composição da remuneração mensal do professor
  • Cláusula sétima – Prazo para pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Autorização para desconto em folha pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Planejamento
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Tiquete alimentação
  • Cláusula décima terceira – Incentivo ao aprimoramento
  • Cláusula décima quarta – Assistência médico- hospitalar
  • Cláusula décima quinta – Assistência odontológica
  • Cláusula décima sexta – Programa de saúde melhor
  • Cláusula décima sétima – Funeral
  • Cláusula décima oitava – Creches
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida, acidentes pessoais e incapacidade temporária
  • Cláusula vigésima – Licença -prêmio
  • Cláusula vigésima primeira – Abono na aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Acompanhamento e internação de filho menor

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Remuneração mensal ou valor da h/a do prof. ingressante na mantenedora
  • Cláusula vigésima quarta – Readmissão do professor
  • Cláusula vigésima quinta – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio procedimentos
  • Cláusula vigésima sétima – Pedido de demissão no final de ano letivo
  • Cláusula vigésima oitava – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima nona – Cursos modulares
  • Cláusula trigésima – Ensino à distância
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho externo e em viagens
  • Cláusula trigésima segunda – Livre estipulação contratual
  • Cláusula trigésima terceira – Termo de quitação anual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Licença amamentação
  • Cláusula trigésima sexta – Remuneração parcial
  • Cláusula trigésima sétima – Garantias ao professor em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima oitava – Licença por adoção ou guarda
  • Cláusula trigésima nona – Mudança de disciplina
  • Cláusula quadragésima – Garantia provisória no emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima terceira – Período letivo e de férias
  • Cláusula sexagésima quarta – Férias
  • Cláusula sexagésima quinta – Suspensão do contrato de trabalho dos / as professores / as
  • Cláusula sexagésima sexta – Suspensão do contrato de trabalho por iniciativa do / a professor / a
  • Cláusula sexagésima sétima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula sexagésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima – A convenção e informações
  • Cláusula septagésima primeira – Presença do sinpro/es nas escolas
  • Cláusula septagésima segunda – Assembleias gerais do sindicato
  • Cláusula septagésima terceira – Da contribuição laboral / contribuição confederativa
  • Cláusula septagésima quarta – Taxa negocial
  • Cláusula septagésima quinta – Assitência mèdica / assistência à saúde
  • Cláusula septagésima sexta – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima sétima – Da contribuição para o sistema confederativo patronal
  • Cláusula septagésima oitava – Da contribuição para sistema institucional patronal
  • Cláusula septagésima nona – Representação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima – Negociação de nova convenção
  • Cláusula octagésima primeira – Fórum de conciliação coletiva
  • Cláusula octagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula octagésima terceira – Abrangência - profissão
  • Cláusula octagésima quarta – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula octagésima quinta – Comissão intersindical
  • Cláusula octagésima sexta – Adequação de ordem
  • Cláusula octagésima sétima – Duração

ANEXO I - ATA APROVADA

  • Cláusula 88

ANEXO II - LISTA PRESENÇA

  • Cláusula 89

ANEXO III - EDITAL

  • Cláusula 90
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção