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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIRODOVI × FECOMERCIO: convenção coletiva 2022/2023

Trabalhadores condutores de veículos rodoviários (inclusive ajudantes e carregadores, lavadores de automóveis)…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000284/2023 ↗
Vigência
01/11/2022 a 31/10/2023
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Cariacica/ES, Colatina/ES, Fundão/ES, Ibiraçu/ES, Itaguaçu/ES, Itarana/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Viana/ES e Vila Velha/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIRODOVI × FECOMERCIO 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIRODOVI × FECOMERCIO 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIRODOVI × FECOMERCIO 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho e horas extras

Faltas

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas estudantis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Do trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima segunda – Empregados em serviço fora da base da empresa
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIRODOVI × FECOMERCIO 2022/2023 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000284/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Dos descontos / impedimentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Dos benefícios adicionais
  • Cláusula sétima – Da alimentação e transportes
  • Cláusula oitava – Vale alimentação
  • Cláusula nona – Plano de saúde
  • Cláusula décima – Segoro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Do contrato por prazo determinado
  • Cláusula décima segunda – Do prazo de pagamento das verbas rescisórias e homologação
  • Cláusula décima terceira – Do contrato de trabalho com jornada reduzida

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Multas de trânsito
  • Cláusula décima quinta – Arquivos e sistemas eletrônicos
  • Cláusula décima sexta – Da responsabilidade dos motoristas
  • Cláusula décima sétima – Acidente de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Garantia do trabalhador em vias de aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula vigésima quarta – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Da sindicalização
  • Cláusula vigésima sexta – Taxa de reforço sindical
  • Cláusula vigésima sétima – Compromisso
  • Cláusula vigésima oitava – Da relação nominal de empregados
  • Cláusula vigésima nona – Das penalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Prazo de vigência
  • Cláusula trigésima primeira – Das disposições finais

ANEXO I - ATA DE ASSMBLEIA

  • Cláusula 32
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