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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMP/ES × FECOMERCIO: convenção coletiva 2025/2027

Motociclistas profissionais com vínculo empregatício nas empresas das categorias econômicas inorganizadas em…

Vigente

Registro no MTE
ES000018/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
todo o Estado do Espírito Santo , com abrangência territorial em ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMP/ES × FECOMERCIO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMP/ES × FECOMERCIO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SIMP/ES × FECOMERCIO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Do controle de jornada eletrônico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMP/ES × FECOMERCIO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000018/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Diminuição de salários
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Das contribuições do sindicato laboral
  • Cláusula sétima – Contribuição negocial patronal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de periculosidade
  • Cláusula nona – Registro na ctps
  • Cláusula décima – Faltas abonadas de estudantes
  • Cláusula décima primeira – Empregado admitido
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Aluguel da motocicleta
  • Cláusula décima quarta – Auxílio saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Do contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Rescisão de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Estabilidades de gestantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Uniforme
  • Cláusula vigésima primeira – Consulta médica
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula vigésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quinta – Início das negociações
  • Cláusula vigésima sexta – Da fiscalização à convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Competência

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Descumprimento de cct

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 29