Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAENCO × SENGE: convenção coletiva 2023/2024

Profissional liberal, dos engenheiros do plano da cnpl

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000455/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAENCO × SENGE 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAENCO × SENGE 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINAENCO × SENGE 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 20 – Do banco de horas
  • Cláusula 21 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 23 – Horário para amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Da jornada de trabalho especial 12x36

Duração e Horário

  • Cláusula 36 – Da duração semanal do trabalho

Faltas

  • Cláusula 54 – Das ausências abonadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAENCO × SENGE 2023/2024 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000455/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Sistema de teletrabalho
  • Cláusula 4 – Da manutenção de vantagens
  • Cláusula 5 – Da renegociação
  • Cláusula 6 – Dos efeitos legais e jurídicos
  • Cláusula 32 – Da comissão de negociação
  • Cláusula 52 – Do juízo competente

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Da publicidade
  • Cláusula 12 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 13 – Contribuição extraordinária negocial
  • Cláusula 43 – Da representação
  • Cláusula 44 – Das mensalidades e anuidades sindicais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Do seguro de vida em grupo
  • Cláusula 14 – Da insalubridade
  • Cláusula 24 – Do adicional de sobreaviso, de regime especial de campo, de confinamento e
  • Cláusula 28 – Das horas extraordinárias
  • Cláusula 33 – Do auxílio alimentação/refeição
  • Cláusula 39 – Do adicional de hora de repouso e alimentação
  • Cláusula 40 – Da periculosidade
  • Cláusula 45 – Das despesas de viagens e estadias
  • Cláusula 51 – Do plano de assistência médica
  • Cláusula 56 – Do auxílio creche e pré-escola

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Da estabilidade acidentária
  • Cláusula 16 – Estabilidade aborto
  • Cláusula 19 – Da dispensa de empregado em época de aposentadoria
  • Cláusula 22 – Das anotações de responsabilidade técnica - art's
  • Cláusula 30 – Do trabalhador no exterior
  • Cláusula 35 – Estabilidade para gestante
  • Cláusula 46 – Da política setorial
  • Cláusula 47 – Da garantia à adoção
  • Cláusula 57 – Da capacitação tecnológica

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 25 – Da relação dos salários de contribuição – Inss
  • Cláusula 26 – Do salário substituição
  • Cláusula 27 – Do reflexo das horas extraordinárias e do adicional noturno
  • Cláusula 37 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 38 – Do abono salarial
  • Cláusula 49 – Do pagamento de salário
  • Cláusula 50 – Dos comprovantes de pagamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Dos equipamentos de proteção coletiva – Epc
  • Cláusula 15 – Dos uniformes
  • Cláusula 55 – Dos equipamentos de proteção individual – Epi

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Das férias individuais
  • Cláusula 48 – Das licenças do programa empresa cidadã

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Do aviso prévio - redução de jornada
  • Cláusula 29 – Da carteira de trabalho – Anotações
  • Cláusula 34 – Do preenchimento de vagas
  • Cláusula 41 – Das rescisões contratuais
  • Cláusula 42 – Do aviso de dispensa
  • Cláusula 53 – Dos contratos de experiência
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINAENCO

Todas as 44 convenções do SINAENCO

SENGE

Outras convenções do Espírito SantoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ