SECHSIMA × SINDTUR: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores no comércio de hospedagem: hotéis, apart-hotéis, hotéis fazenda, flats, cujas razões sociais sejam…
Vigente
- Registro no MTE
- GO000123/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Aloândia/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Buriti Alegre/GO, Cachoeira Dourada/GO, Goiatuba/GO, Gouvelândia/GO, Inaciolândia/GO, Itumbiara/GO, Joviânia/GO, Morrinhos/GO, Panamá/GO, Pontalina/GO e Vicentinópolis/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SECHSIMA × SINDTUR 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 9 cláusulas de jornada da CCT SECHSIMA × SINDTUR 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima quinta – Troca de turno
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
- Cláusula trigésima sétima – Jorna especial de 12x36
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalo intrajornada
- Cláusula trigésima nona – Intervalo intrajornada no duplo horário de atendimento
- Cláusula quadragésima – Intervalo intrajornada majorado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Controle da jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Dia da categoria
- Cláusula quadragésima terceira – Trabalho aos domingos e feriados
O que mais a convenção SECHSIMA × SINDTUR 2025/2027 trata
Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000123/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
- Cláusula quarta – Reposição salarial
- Cláusula quinta – Recibos de pagamento
- Cláusula sexta – Modalidade de remuneração
- Cláusula sétima – Isonomia salarial
- Cláusula oitava – Benefícios que não constituem salário in natura
- Cláusula nona – Salário in natura
- Cláusula décima – Gorjeta
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Função de caixa
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Adicional de tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Prêmio assiduidade
- Cláusula décima quinta – Participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula décima sexta – Cesta básica
- Cláusula décima sétima – Refeição
- Cláusula décima oitava – Vale transporte
- Cláusula décima nona – Greve no transporte coletivo
- Cláusula vigésima – Empregado estudante
- Cláusula vigésima primeira – Convénios
- Cláusula vigésima segunda – Consulta ou internação de familiares
- Cláusula vigésima terceira – Contribuição social – Seguro de vida
- Cláusula vigésima quarta – Auxílio morte/funeral
- Cláusula vigésima quinta – Assistência jurídica aos guardas noturnos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sexta – Rescisão de contrato
- Cláusula vigésima sétima – Desligamento e demissão
- Cláusula vigésima oitava – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima nona – Aviso-prévio
- Cláusula trigésima – Alteração contratual
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Cursos e treinamentos
- Cláusula trigésima segunda – Empregada gestante e lactante
- Cláusula trigésima terceira – Empregado às vésperas da aposentadoria
- Cláusula trigésima quarta – Proibição de desconto por cheque sem fundo
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Cancelamento / modificação de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quinta – Uniforme
- Cláusula quadragésima sexta – Atestado médico / odontológico
- Cláusula quadragésima sétima – Prazo para apresentação de atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima oitava – Eleição sindical
- Cláusula quadragésima nona – Acesso dos dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima – Representantes sindicais
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono de ausência de dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição associativa patronal
- Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quinquagésima quarta – Exibição de documentos
- Cláusula quinquagésima quinta – Reuniões periódicas
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sexta – Juízo competente
- Cláusula quinquagésima sétima – Multa convencional
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA E LISTA DE PRESENÇA
- Cláusula 58
ANEXO II - TERMO DE ADESÃO AO PRÊMIO ASSIDUIDADE.
- Cláusula 59
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECHSIMA
- SECHSIMA × SINDTUR: convenção coletiva 2023/2025 (GO)01/03/2023 a 28/02/2025 · vigência encerrada
SINDTUR
- SECHSEG × SINDTUR: convenção coletiva 2026/202701/03/2026 a 28/02/2027
- SINDIFECGO × SINDTUR: convenção coletiva 2026/202701/01/2026 a 28/02/2027
- SINDITTRANSPORTE × SINDTUR: convenção coletiva 2026 – SRT00168/202601/01/2026 a 31/12/2026
- SINDITTRANSPORTE × SINDTUR: convenção coletiva 2026 – SRT00169/202601/01/2026 a 31/12/2026
- SINDITTRANSPORTE × SINDTUR: convenção coletiva 2026 – SRT00170/202601/01/2026 a 31/12/2026
- SINDITTRANSPORTE × SINDTUR: convenção coletiva 2026 – SRT00171/202601/01/2026 a 31/12/2026