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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECHSEG × SINDTUR: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na gastronomia: restaurantes, churrascarias, bares, botequins, chopperias, wiskerias, casas de chá…

Vigente

Registro no MTE
SRT00136/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Alto Horizonte/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO… (ver todos)

Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Alto Horizonte/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Araçu/GO, Aragarças/GO, Aragoiânia/GO, Araguapaz/GO, Arenópolis/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Bonópolis/GO, Brazabrantes/GO, Britânia/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cabeceiras/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Caiapônia/GO, Caldas Novas/GO, Campestre de Goiás/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campo Limpo de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Catalão/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbá de Goiás/GO, Corumbaíba/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Davinópolis/GO, Diorama/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Faina/GO, Fazenda Nova/GO, Firminópolis/GO, Flores de Goiás/GO, Formoso/GO, Gameleira de Goiás/GO, Goianápolis/GO, Goiandira/GO, Goianésia/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiás/GO, Guapó/GO, Guaraíta/GO, Guarani de Goiás/GO, Guarinos/GO, Heitoraí/GO, Hidrolândia/GO, Hidrolina/GO, Iaciara/GO, Indiara/GO, Inhumas/GO, Ipameri/GO, Ipiranga de Goiás/GO, Iporá/GO, Israelândia/GO, Itaberaí/GO, Itaguari/GO, Itaguaru/GO, Itapaci/GO, Itapirapuã/GO, Itapuranga…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSEG × SINDTUR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSEG × SINDTUR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SINDTUR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Das horas extras e feriados
  • Cláusula vigésima quinta – Jornada fixa e invariável e folga ao domingo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação por banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intrajornada no duplo horário de atendimento

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Não concessão integral do intervalo intrajornada
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada reduzido
  • Cláusula trigésima – Intervalo intrajornada majorado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Controle da jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Greve no transporte coletivo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada especial de 12 x 36
  • Cláusula trigésima quarta – Dia da categoria
  • Cláusula trigésima quinta – Do trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECHSEG × SINDTUR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00136/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Modalidade de remuneração
  • Cláusula sexta – Base de cálculo
  • Cláusula sétima – Antecipação salarial: condições e exigências

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula nona – Regulamentação via acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula décima – Adicional pela função de caixa
  • Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade 13 parcelas
  • Cláusula décima segunda – Refeição
  • Cláusula décima terceira – Auxílio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Configuração do vínculo empregatício
  • Cláusula décima quinta – Indenização na data base
  • Cláusula décima sexta – Homologação obrigatoria na sede do sindicato
  • Cláusula décima sétima – Multa por atraso na rescisão
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Dispensa de aviso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Estabilidade da trabalhadora gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade no acidente de trabalho e doença profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Proibição de desconto por prejuízo ao empregador

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Consulta ou internação de familiares
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência médica
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médico/odontológico
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição social ieb

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono ao trabalhador estudante
  • Cláusula quadragésima segunda – Representantes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de ausência de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Dirigente sindical à disposição do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima quinta – Representação da categoria de moteis em goiânia
  • Cláusula quadragésima sexta – Custeio do sindicato laboral base sindtur
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição associativa patronal
  • Cláusula quadragésima nona – Termo de quitação
  • Cláusula quinquagésima – Exibição de documentos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do enquadramento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Acordos coletivos de trabalho complementares
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa e/ou violação de cláusulas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Configuração de prática antisindical
  • Cláusula quinquagésima quinta – Perdas e danos

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 56

ANEXO II - LISTA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 57