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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SENALBA-GO × SINDAC-GO: convenção coletiva 2026/2028

Empregados em entidades culturais, recreativas e de assistência social, de orientação e formação profissional

Vigente

Registro no MTE
GO000407/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 29/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENALBA-GO × SINDAC-GO 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENALBA-GO × SINDAC-GO 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SENALBA-GO × SINDAC-GO 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Escala
  • Cláusula vigésima terceira – Sistema de compensação de jornada
  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle alternativo eletrônico de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas
  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas por greve no sistema de transporte coletivo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENALBA-GO × SINDAC-GO 2026/2028 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000407/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Data do pagamento
  • Cláusula sexta – Comprovante salarial
  • Cláusula sétima – Comissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação de caixa
  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Diárias
  • Cláusula décima segunda – Ticket alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Convênio para assistência odontológica
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Contrato temporário de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Profissionalização
  • Cláusula décima nona – Recrutamento interno
  • Cláusula vigésima – Empregado com idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Licença maternidade
  • Cláusula trigésima – Licença nojo
  • Cláusula trigésima primeira – Licença gala
  • Cláusula trigésima segunda – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima terceira – Do início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Exames médicos referentes ao aso
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Do acesso
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição dos empregados
  • Cláusula quadragésima – Contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição patronal associativa e assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Juízo competente
  • Cláusula quadragésima quarta – Da publicidade
  • Cláusula quadragésima quinta – Dia do senalba
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima sétima – Renegociação das cláusulas econômicas
  • Cláusula quadragésima oitava – Descumprimento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA COM EMPREGADOS SINDAC GO

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SENALBA-GO

SINDAC-GO

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