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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEACOM × SINDILEQ: convenção coletiva 2026/2027

Empregados de agentes autônomos de comércio do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
GO001143/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEACOM × SINDILEQ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEACOM × SINDILEQ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SEACOM × SINDILEQ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Da jornada de trabalho especial de 12 x 36 horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Das horas extras habituais
  • Cláusula trigésima sexta – Fornecimento de lanche labor extraordinário

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Das ausências justificadas e faltas remuneradas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Feriado da categoria de agentes autônomos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEACOM × SINDILEQ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO001143/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Base de cálculo do reajuste
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Do repouso semanal remunerado
  • Cláusula oitava – Descontos de prejuízos
  • Cláusula nona – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula décima – Das vantagens
  • Cláusula décima primeira – Das comissões
  • Cláusula décima segunda – Ctps e comprovante de salário
  • Cláusula décima terceira – Das condições e obrigações
  • Cláusula décima quarta – Do décimo terceiro salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Gratificação de caixa
  • Cláusula décima sexta – Conferência dos valores em caixa
  • Cláusula décima sétima – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima oitava – Adicionais por tempo de serviço
  • Cláusula décima nona – Vale alimentação ou cesta básica
  • Cláusula vigésima – Desconto de vale-transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida e contribuição social ieb

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Da contratação
  • Cláusula vigésima quarta – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Da carta de referencia ou apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Das estabilidades
  • Cláusula vigésima oitava – Da gestante
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade do pai
  • Cláusula trigésima – Da estabilidade por acidente
  • Cláusula trigésima primeira – Da estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Empregado substituto

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias fracionadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Do uniforme e equipamentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Participação dos delegados/diretores em encontro sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial/negocial
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação de contribuintes
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Divergências
  • Cláusula quadragésima oitava – Multa por violação à cct
  • Cláusula quadragésima nona – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima – Publicidade da cct

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 51
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