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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP: convenção coletiva 2026/2028

Empregados em empresas de transporte de valores, escoltas armada ou desarmada

Vigente

Registro no MTE
MA000172/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Açailândia/MA, Alto Parnaíba/MA, Amarante do Maranhão/MA, Arame/MA, Balsas/MA, Barra do Corda/MA, Benedito Leite/MA, Bom Jesus das Selvas/MA, Buriticupu/MA, Buritirana/MA, Campestre do Maranhão/MA… (ver todos)

Açailândia/MA, Alto Parnaíba/MA, Amarante do Maranhão/MA, Arame/MA, Balsas/MA, Barra do Corda/MA, Benedito Leite/MA, Bom Jesus das Selvas/MA, Buriticupu/MA, Buritirana/MA, Campestre do Maranhão/MA, Carolina/MA, Cidelândia/MA, Davinópolis/MA, Estreito/MA, Feira Nova do Maranhão/MA, Fernando Falcão/MA, Formosa da Serra Negra/MA, Fortaleza dos Nogueiras/MA, Governador Edison Lobão/MA, Grajaú/MA, Imperatriz/MA, Itaipava do Grajaú/MA, Itinga do Maranhão/MA, Jenipapo dos Vieiras/MA, João Lisboa/MA, Lajeado Novo/MA, Loreto/MA, Mirador/MA, Montes Altos/MA, Nova Colinas/MA, Nova Iorque/MA, Pastos Bons/MA, Porto Franco/MA, Riachão/MA, Ribamar Fiquene/MA, Sambaíba/MA, São Domingos do Azeitão/MA, São Félix de Balsas/MA, São Francisco do Brejão/MA, São João do Paraíso/MA, São Pedro da Água Branca/MA, São Pedro dos Crentes/MA, São Raimundo das Mangabeiras/MA, Senador La Rocque/MA, Sítio Novo/MA, Sucupira do Norte/MA, Tasso Fragoso/MA e Vila Nova dos Martírios/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDESP 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Folgas, repousos semanais e remuneração por trabalho nestes dias
  • Cláusula trigésima sétima – Extrapolação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP 2026/2028 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000172/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Salário sustituição
  • Cláusula sexta – Descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Salários superiores aos pisos
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Transferência
  • Cláusula décima terceira – Vale refeição
  • Cláusula décima quarta – Auxílio para refeição a empregado em transporte de valores e escolta
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Deslocamento do trabalhador
  • Cláusula décima sétima – Plano de saúde e plano odontológico
  • Cláusula décima oitava – Retorno da previdência
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Atividade profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Da dispensa do trintídio
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de recomendação a demitidos
  • Cláusula vigésima quarta – Homologações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Curso de reciclagem
  • Cláusula vigésima sexta – Responsabilidade civil
  • Cláusula vigésima sétima – Uso de arma/responsabilidade
  • Cláusula vigésima oitava – Deveres dos empregados
  • Cláusula vigésima nona – Deveres do empregador
  • Cláusula trigésima – Estabilidade de portadores de vírus hiv/aids
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima segunda – Registro de profissão ou cargo

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Aviso de férias
  • Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Vestuários e refeitórios
  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho em dia de chuva
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniformes
  • Cláusula quadragésima terceira – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima sexta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Desconto negocial
  • Cláusula quadragésima oitava – Mensalidade laboral
  • Cláusula quadragésima nona – Desconto assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima primeira – Convênio/empresa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contratação de portador de deficiência física habilitado ou reabilitado
  • Cláusula quinquagésima quarta – Demonstrativo dos calculos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da multa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Dia do vigilante
  • Cláusula quinquagésima sétima – Empresas de outros estados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Regras para negociação

ANEXO I - DEMONSTRATIVO DE CÁLCULOS DAS ESCALAS

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 60
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