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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEHOTÉIS × SEHAMA: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares, lavanderias, pousadas, apart-hotel, albergues, camping, pensão, motéis…

Vigente

Registro no MTE
MA000196/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
São Luís/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEHOTÉIS × SEHAMA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEHOTÉIS × SEHAMA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEHOTÉIS × SEHAMA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Repouso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima segunda – Ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Regime parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEHOTÉIS × SEHAMA 2026 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000196/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário base
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Mora salarial (multa por atraso de salários)
  • Cláusula sétima – Cheques irregulares - perdas e danos
  • Cláusula oitava – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Quebra de caixa
  • Cláusula décima – Dia da categoria profissional
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Taxa de serviço/gorjeta
  • Cláusula décima quarta – Taxa de entrega
  • Cláusula décima quinta – Refeições
  • Cláusula décima sexta – Auxílio cesta básica
  • Cláusula décima sétima – Vale - transporte
  • Cláusula décima oitava – Condução ou transporte noturno
  • Cláusula décima nona – Tranporte em período de greve
  • Cláusula vigésima – Plano de saúde
  • Cláusula vigésima primeira – Benefício social familiar e empresarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Carteira profissional
  • Cláusula vigésima terceira – Término do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Criança e adolescente
  • Cláusula vigésima sexta – Incentivo ao turismo local

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Equipamentos individuais de segurança
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Divulgação de atividades sindicais e associaçao de empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Descontos de mensalidades
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição confederativa laboral
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Legalidade das contribuições
  • Cláusula quadragésima quarta – Certidão negativa de débito de regularidade sindical patronal e laboral
  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicabilidade da data base

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Casos omissos e divergências
  • Cláusula quadragésima sétima – Prazo
  • Cláusula quadragésima oitava – Penalidades
  • Cláusula quadragésima nona – Prorrogação, revisão e renovação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 50
Os mesmos sindicatos

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SINDEHOTÉIS

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