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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMACO × SINTRACC: convenção coletiva 2025/2026

Comerciários vinculados às empresas ou empregadores, representados pelo sindimaco, atuantes no segmento do comércio…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000526/2026 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Contagem/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMACO × SINTRACC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMACO × SINTRACC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 18 cláusulas de jornada da CCT SINDIMACO × SINTRACC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 6 – Faltas
  • Cláusula 7 – Falta por morte de sogro(a)
  • Cláusula 8 – Abono de faltas - transporte coletivo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 9 – Dia do comerciário
  • Cláusula 10 – Semana espanhola
  • Cláusula 11 – Feriados
  • Cláusula 12 – Reuniões e cursos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 15 – Prorrogação jornada estudante
  • Cláusula 16 – Ausência estudante para provas
  • Cláusula 17 – Horário estudante
  • Cláusula 25 – Duração do trabalho do menor

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 26 – Jornada especial 12x36 horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Marcação do ponto/tolerância/intervalos para descanso e alimentação
  • Cláusula 34 – Jornada externa - cargo de confiança
  • Cláusula 43 – Registro mecânico
  • Cláusula 44 – Controle alternativo de ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 39 – Adequação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 42 – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMACO × SINTRACC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000526/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Aplicação
  • Cláusula 13 – Acordos coletivos
  • Cláusula 52 – Assistência médica
  • Cláusula 53 – Termo de quitação anual – Tqa
  • Cláusula 54 – Fiscalização

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Quebra de caixa
  • Cláusula 21 – Taxa de comissão
  • Cláusula 22 – Periodicidade no pagamento do plr
  • Cláusula 46 – Seguro de vida
  • Cláusula 59 – Horas extras
  • Cláusula 60 – Prêmios

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Dispensa de médico coordenador
  • Cláusula 14 – Uniformes
  • Cláusula 51 – Assentos
  • Cláusula 62 – Armários

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 18 – Término de aprendizagem
  • Cláusula 19 – Cálculo de férias - 13º salário - rescisão do comissionista e atestado médi
  • Cláusula 24 – Salário de ingresso
  • Cláusula 28 – Envelope de pagamento
  • Cláusula 37 – Antecipação de salários
  • Cláusula 38 – Diferenças salariais
  • Cláusula 45 – Salário empregado mais antigo
  • Cláusula 49 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 50 – Vedação de descontos
  • Cláusula 55 – Substituição
  • Cláusula 56 – Admitido na mesma função
  • Cláusula 57 – Reajuste salarial
  • Cláusula 58 – Salário misto - aplicação

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Início de férias
  • Cláusula 61 – Afastamento férias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 23 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 40 – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula 41 – Conferência de caixa
  • Cláusula 48 – Regulamento interno

Relações Sindicais

  • Cláusula 27 – Estabilidade provisória para dirigentes sindicais
  • Cláusula 29 – Programa social dos comerciários
  • Cláusula 30 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 31 – Contribuição assistencial das empresas
  • Cláusula 32 – Contribuição confederativa das empresas
  • Cláusula 35 – Anotação da contribuição sindical
  • Cláusula 36 – Contribuições patronais e profissionais
  • Cláusula 47 – Liberação de dirigente sindical
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIMACO

SINTRACC

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