SEAC-MG × SINDBOMBEIROS/MG: convenção coletiva 2026
Trabalhadores bombeiros profissionais civis e econômica das empresas de asseio e conservação - compreendidas no 5º…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000670/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG… (ver todos)
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Além Paraíba/MG, Alfenas/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Amparo do Serra/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Araguari/MG, Arantina/MG, Araponga/MG, Araporã/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Arceburgo/MG, Arcos/MG, Areado/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Astolfo Dutra/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baependi/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira do Sul/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barra Longa/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belmiro Braga/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Botumirim/MG, Brás Pires/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brasília de Minas/MG, Braúnas/MG, B…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SEAC-MG × SINDBOMBEIROS/MG 2026 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SEAC-MG × SINDBOMBEIROS/MG 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima nona – Jornada especial 12x36
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Cartão de ponto - ponto eletrônico
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Abono de falta da mãe ou pai trabalhadores
- Cláusula trigésima segunda – Abono de falta recebimento pis
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima terceira – Banco de horas
O que mais a convenção SEAC-MG × SINDBOMBEIROS/MG 2026 trata
Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000670/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
- Cláusula quinta – Atraso no pagamento de salário – Multa
- Cláusula sexta – 5º dia útil bancário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Horas extraordinárias
- Cláusula oitava – Adicional noturno
- Cláusula nona – Ticket alimentação / refeição
- Cláusula décima – Da concessão do benefício vale transporte e sua comprovação
- Cláusula décima primeira – Creche
- Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo
- Cláusula décima terceira – Outros benefícios
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Anotação na carteira de trabalho
- Cláusula décima quinta – Contrato individual de trabalho
- Cláusula décima sexta – Homologação de documentos
- Cláusula décima sétima – Acerto rescisório
- Cláusula décima oitava – Marcação do acerto rescisório
- Cláusula décima nona – Rescisão indireta
- Cláusula vigésima – Carta de referência / apresentação
- Cláusula vigésima primeira – Portadores de necessidades especiais
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Programa de qualificação profissional e marketing (pqm)
- Cláusula vigésima terceira – Gestante - estabilidade no emprego
- Cláusula vigésima quarta – Aposentadoria - garantia
- Cláusula vigésima quinta – Assistência jurídica
- Cláusula vigésima sexta – Aleitamento materno
- Cláusula vigésima sétima – Recibo de entrega de documentos
- Cláusula vigésima oitava – Preenchimento de formulários para a previdência social
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quarta – Férias
- Cláusula trigésima quinta – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Sesmt em comum
- Cláusula trigésima sétima – Uniformes
- Cláusula trigésima oitava – Eleições cipa+a
- Cláusula trigésima nona – Cursos e treinamentos obrigatórios pelas normas regulamentadoras (nr)
- Cláusula quadragésima – Atestados médicos
- Cláusula quadragésima primeira – Acidente de trabalho - transporte
- Cláusula quadragésima segunda – Campanhas preventivas
- Cláusula quadragésima terceira – Risco de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula quadragésima quinta – Quadro de aviso
- Cláusula quadragésima sexta – Delegado sindical
- Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento do e-social - caged - rais - fgts (grf)
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial - patronal
- Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial - empregados
- Cláusula quinquagésima – Cct / obrigatoriedade / licitações
- Cláusula quinquagésima primeira – Obrigatoriedade / garantia de irredutibilidade na transferência de contrato
- Cláusula quinquagésima segunda – Ação de cumprimento
- Cláusula quinquagésima terceira – Fgts – Comprovantes - multa
- Cláusula quinquagésima quarta – Trintídio
- Cláusula quinquagésima quinta – Garantia de emprego e benefício nas transferências de trabalhadores
- Cláusula quinquagésima sexta – Comissão de conciliação
- Cláusula quinquagésima sétima – Comissão intersindical
- Cláusula quinquagésima oitava – Informações e documentos
- Cláusula quinquagésima nona – Fundação assistencial
- Cláusula sexagésima – Debates sobre estudos de viabilidade
- Cláusula sexagésima primeira – Negociação permanente - ajustes
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima segunda – Controvérsias
- Cláusula sexagésima terceira – Certidão de regularidade
- Cláusula sexagésima quarta – Contratos vigentes
- Cláusula sexagésima quinta – Fiscalização
- Cláusula sexagésima sexta – Penalidade - multa por descumprimento cct
ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDICATO PATRONAL
- Cláusula 67
ANEXO II - ATA DA AGE DO SINDICATO PROFISSIONAL
- Cláusula 68
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