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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEAC × SEAC-MG: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas de prestação de serviços de asseio, conservação e áreas verdes e econômica das empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MG000214/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Aracitaba/MG, Arantina/MG, Argirita/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG… (ver todos)

Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Aracitaba/MG, Arantina/MG, Argirita/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Brás Pires/MG, Caiana/MG, Caparaó/MG, Carangola/MG, Chácara/MG, Chalé/MG, Chiador/MG, Coronel Pacheco/MG, Coronel Xavier Chaves/MG, Descoberto/MG, Desterro do Melo/MG, Divinésia/MG, Divino/MG, Dona Eusébia/MG, Dores de Campos/MG, Dores do Turvo/MG, Espera Feliz/MG, Estrela Dalva/MG, Eugenópolis/MG, Ewbank da Câmara/MG, Faria Lemos/MG, Guarani/MG, Guarará/MG, Guidoval/MG, Ibertioga/MG, Itamarati de Minas/MG, Lajinha/MG, Laranjal/MG, Lima Duarte/MG, Madre de Deus de Minas/MG, Manhuaçu/MG, Mar de Espanha/MG, Maripá de Minas/MG, Matias Barbosa/MG, Mercês/MG, Miradouro/MG, Miraí/MG, Olaria/MG, Oliveira Fortes/MG, Paiva/MG, Palma/MG, Pedra Dourada/MG, Pedro Teixeira/MG, Pequeri/MG, Piau/MG, Piedade do Rio Grande/MG, Pirapetinga/MG, Piraúba/MG, Prados/MG, Presidente Bernardes/MG, Recreio/MG, Rio Novo/MG, Rio Pomba/MG, Ritápolis/MG, Rochedo de Minas/MG, Rodeiro/MG, Santa Bárbara do Tugúrio/MG, Santa Rita de Ibitipoca/MG, Santa Rita de Jacutinga/MG, Santana do Deserto/MG, Santana do Garambéu/MG, Santana do Manhuaçu/MG, Santo Antônio do Aventureiro/MG, Santos Dumont/MG, São Francisco do Glória/MG, São Geraldo/MG, São João del Rei/MG, São João Nepomuceno/MG, São José do Mantimento/MG, Senador Cortes/MG, Senador Firmino/MG, Silveirânia/MG, Simão Pereira/MG, Simonésia/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEAC × SEAC-MG 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINTEAC × SEAC-MG 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada 5x1
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de 6 (seis) horas
  • Cláusula trigésima sétima – Jornada especial - 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Prorrogação da jornada e compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima – Abono de falta da mãe ou pai trabalhadores
  • Cláusula quadragésima primeira – Recebimento - pis
  • Cláusula quadragésima segunda – Greve de transporte coletivo
  • Cláusula quadragésima terceira – Empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Cartão de ponto - ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEAC × SEAC-MG 2026 trata

Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000214/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Impacto econômico das correções aplicadas no presente instrumento
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Atraso no pagamento de salário – Multa
  • Cláusula oitava – 5º dia útil bancário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extraordinárias – Adicional
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Acúmulo de função – Adicional
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade para limpeza de banheiros públicos e coletivos
  • Cláusula décima terceira – Ticket alimentação / refeição - auxílio
  • Cláusula décima quarta – Cartão cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte – Auxílio
  • Cláusula décima sexta – Programa de assistência familiar (paf)
  • Cláusula décima sétima – Cláusula compensatória
  • Cláusula décima oitava – Creche – Auxílio
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida em grupo - auxílio
  • Cláusula vigésima – Aposentadoria – Garantia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Extinção – Acerto rescisório – Assistência sindical - documentos
  • Cláusula vigésima terceira – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima quinta – Deficiente físico
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima sétima – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula vigésima oitava – Dia do trabalhador
  • Cláusula vigésima nona – Carta de referência / apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Equipamento de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Aleitamento materno
  • Cláusula trigésima segunda – Preenchimento de formulário para a previdência social
  • Cláusula trigésima terceira – Gestante - estabilidade no emprego
  • Cláusula trigésima quarta – Retorno da previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Sesmt em comum
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Eleições cipa+a
  • Cláusula quinquagésima – Cursos e treinamentos obrigatórios pelas normas regulamentadoras (nr`s)
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Acidente de trabalho - transporte
  • Cláusula quinquagésima terceira – Campanhas preventivas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Risco de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima oitava – E-social / caged / rais / fgts (grf)
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição associativa dos empregados
  • Cláusula sexagésima – Taxa de fortalecimento sindical / contribuição negocial - empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição de custeio social - empregados
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição assistencial - patronal
  • Cláusula sexagésima terceira – Quadro de aviso
  • Cláusula sexagésima quarta – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula sexagésima quinta – Informações e documentos
  • Cláusula sexagésima sexta – Comissão intersindical

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sétima – Tabela de encargos
  • Cláusula sexagésima oitava – Irredutibilidade salarial e benefícício na transferência de trabalhadores
  • Cláusula sexagésima nona – Garantia na transferência de contrato e manutenção do patamar convencional
  • Cláusula septagésima – Obrigatoriedade de adimplemento das parcelas
  • Cláusula septagésima primeira – Cct / obrigatoriedade - licitação
  • Cláusula septagésima segunda – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima terceira – Penalidade
  • Cláusula septagésima quarta – Trintídio
  • Cláusula septagésima quinta – Fgts – Comprovantes
  • Cláusula septagésima sexta – Debates sobre estudos de viabilidade
  • Cláusula septagésima sétima – Negociação permanente - ajustes
  • Cláusula septagésima oitava – Controvérsias

ANEXO I - ATA DA AGE DO SEACMG

  • Cláusula 79

ANEXO II - ATA DA AGE DO SINTEAC

  • Cláusula 80