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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTRO: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas de transporte coletivo urbano, intermunicipal, interestadual, fretamento e turismo, em…

Vigente

Registro no MTE
MG000988/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Juiz de Fora/MG , com abrangência territorial em Juiz de Fora/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTRO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTRO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTTRO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Programação da jornada/transporte
  • Cláusula vigésima sétima – Fracionamento do intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Cartão de ponto
  • Cláusula vigésima nona – Reuniões

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas para recebimento de pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTRO 2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000988/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial 2026
  • Cláusula quarta – Pagamento de salario
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinarias
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Dia do rodoviario
  • Cláusula décima – Antecipaçao de verbas
  • Cláusula décima primeira – Ticket alimentação/refeição 2026
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida em grupo com auxilio funeral e familiar
  • Cláusula décima quarta – Programa de assistência a saude do trabalhador
  • Cláusula décima quinta – Garantia de irredutibilidade nas transferências de contrato

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Anotações na carteira de tarbalho
  • Cláusula décima sétima – Rescisão indireta
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego
  • Cláusula décima nona – Marcação de acerto rescisório
  • Cláusula vigésima – Deficiente fisico
  • Cláusula vigésima primeira – Homologação/documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentadoria - garantia
  • Cláusula vigésima quarta – Recibos de entrega de documentos
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de referência/apresentação

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Fèrias
  • Cláusula trigésima terceira – Licença remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Da segurança da medicina do trabalhador
  • Cláusula trigésima sétima – Eleições cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Acidente de trabalho - transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima quarta – Mensalidade social
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Descontos salariais - multas de transito

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Fiscalização
  • Cláusula quadragésima oitava – Penalidade
  • Cláusula quadragésima nona – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima – Programa de qualificação e marketing
  • Cláusula quinquagésima primeira – Entre sindicato e empresa - relação de empregados

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 52
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Emp Ass Cons Prest Serv Mao Ob Esp e Nao Esp de Jf

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