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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório…: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório de empresas de cargas e econômica empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MG001975/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Juiz de Fora/MG , com abrangência territorial em Juiz de Fora/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório… 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório… 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório… 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada especial

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Prorrogação da jornada – Transporte

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Cartão de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de falta para recebimento do pis
  • Cláusula vigésima nona – Abonos de faltas ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Dia do trabalhador
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas empresas de transportes de cargas, em escritório… 2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001975/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste de salário
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – 5º dia util bancário
  • Cláusula sexta – Antecipação de verbas
  • Cláusula sétima – Multas de trânsito
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Garantia de irredutibilidade nas transferências de contrato

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Ticket alimentação/refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Creche
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo com auxilio funeral e auxilio familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Garantia de emprego
  • Cláusula décima sétima – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula décima oitava – Carta de referência / apresentação
  • Cláusula décima nona – Homologações – Documentos
  • Cláusula vigésima – Deficiente físico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Aposentadoria – Garantia
  • Cláusula vigésima terceira – Preenchimento de formulários para previdência social
  • Cláusula vigésima quarta – Recibos de entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Da segurança e da medicina do trabalhador
  • Cláusula trigésima quinta – Eleições cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima sétima – Acidente de trabalho – Transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Delegado sindical
  • Cláusula trigésima nona – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima – Contribuição negocial do empregado
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Assistência social ao rodoviário
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial – Patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Do direito de oposição do empregado ao desconto das contribuições sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de relação de empregados
  • Cláusula quadragésima sétima – Fgts – Comprovantes
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima nona – Comissão intersindical
  • Cláusula quinquagésima – Comissão paritária intersindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima segunda – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cláusulas penais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Penalidade

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 56