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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAC-MG × SINDCONAM-MG: convenção coletiva 2026

Condutores de ambulâncias, na rede privada, contratados ou concursados das redes públicas municipais, estadual e…

Vigente

Registro no MTE
MG001016/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Além Paraíba/MG, Alfenas/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Amparo do Serra/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Araguari/MG, Arantina/MG, Araponga/MG, Araporã/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Arceburgo/MG, Arcos/MG, Areado/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Astolfo Dutra/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baependi/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira do Sul/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barra Longa/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belmiro Braga/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Repouso/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Botumirim/MG, Brás Pires/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brasília de Minas/MG, Braúnas/MG, B…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC-MG × SINDCONAM-MG 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEAC-MG × SINDCONAM-MG 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada especial 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Prorrogação da jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Cartão de ponto - ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta para recebimento do pis
  • Cláusula vigésima oitava – Abonos de faltas ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Reuniões
  • Cláusula trigésima – Dia do trabalhador
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAC-MG × SINDCONAM-MG 2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001016/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Garantia de irredutibilidade nas transferências de contrato
  • Cláusula sexta – Multas de trânsito
  • Cláusula sétima – 5º dia util bancário
  • Cláusula oitava – Antecipação de verbas
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Ticket alimentação / refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Creche
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo com auxílio funeral e auxílio funeral familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Garantia de emprego na sucessão de contrato no tomador de serviço
  • Cláusula décima sétima – Carta de referência / apresentação
  • Cláusula décima oitava – Rescisão indireta
  • Cláusula décima nona – Deficiente físico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria - garantia
  • Cláusula vigésima segunda – Preenchimento de formulários para previdência social
  • Cláusula vigésima terceira – Recibos de entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias
  • Cláusula trigésima segunda – Retorno da previdência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Sesmt em comum
  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Da segurança e da medicina do trabalhador
  • Cláusula trigésima sexta – Eleições cipa
  • Cláusula trigésima sétima – Cursos e treinamentos obrigatórios pelas nr’s do mte
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Acidente de trabalho - transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial - patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial/negocial - laboral
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Fgts - comprovantes
  • Cláusula quadragésima sexta – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima sétima – Comissão intersindical
  • Cláusula quadragésima oitava – E-social / caged / rais / fgts (grf)
  • Cláusula quadragésima nona – Comissão paritária intersindical
  • Cláusula quinquagésima – Condutor de ambulância em distrito sanitário de saúde indígena - aplicação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cct / obrigatoriedade
  • Cláusula quinquagésima segunda – Obrigatoriedade do adimplemento das obrigações

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Penalidade
  • Cláusula quinquagésima sexta – Das disposições em contrário e aplicabilidade da presente cct

ANEXO I - ATA DA AGE DO SEACMG

  • Cláusula 57

ANEXO II - ATA DA AGE DO SINDICONAM

  • Cláusula 58