FEDALIMMG × SINPAMIG: convenção coletiva 2024
Trabalhadores nas industrias de alimentação
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001566/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2024
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Água Comprida/MG, Além Paraíba/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araújos/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Barão de Monte Alto/MG… (ver todos)
Água Comprida/MG, Além Paraíba/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araújos/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Barão de Monte Alto/MG, Belmiro Braga/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Buritis/MG, Cabeceira Grande/MG, Cachoeira da Prata/MG, Caetanópolis/MG, Cajuri/MG, Campos Altos/MG, Capela Nova/MG, Caranaíba/MG, Carbonita/MG, Casa Grande/MG, Cascalho Rico/MG, Catas Altas da Noruega/MG, Catas Altas/MG, Cedro do Abaeté/MG, Chácara/MG, Chiador/MG, Cipotânea/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Coronel Pacheco/MG, Córrego Danta/MG, Córrego Fundo/MG, Couto de Magalhães de Minas/MG, Cristiano Otoni/MG, Crucilândia/MG, Desterro do Melo/MG, Dom Bosco/MG, Doresópolis/MG, Douradoquara/MG, Entre Rios de Minas/MG, Estrela Dalva/MG, Estrela do Sul/MG, Ewbank da Câmara/MG, Felício dos Santos/MG, Fernandes Tourinho/MG, Formoso/MG, Goianá/MG, Grupiara/MG, Guarani/MG, Guarará/MG, Iapu/MG, Igaratinga/MG, Indianópolis/MG, Itamarandiba/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Itaverava/MG, Japaraíba/MG, Jeceaba/MG, Jequitibá/MG, Lamim/MG, Laranjal/MG, Leandro Ferreira/MG, Leme do Prado/MG, Lima Duarte/MG, Mar de Espanha/MG, Maripá de Minas/MG, Matias Barbosa/MG, Minas Novas/MG, Moema/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Monte Carmelo/MG, Natalândia/MG, Nova Ponte/MG, Novo Cruzeiro/MG, Oliveira Fortes/MG, Oratórios/MG, Paineiras/MG, Paiva/MG, Palma/MG, Papagaios/MG, Paraopeba/MG, Pedra do Indaiá/MG, Pedro Teixeira/MG, Pequeri/MG, Perdigão/MG, Perdizes…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 9 cláusulas de jornada da CCT FEDALIMMG × SINPAMIG 2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Compensação de jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima – Comprovante de pagamento/registro de ponto
Faltas
- Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima segunda – Jornadas especiais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima terceira – Jornada especial de trabalho 6x2
- Cláusula vigésima quarta – Banco de horas
- Cláusula vigésima quinta – Variação do ponto
- Cláusula vigésima sexta – Do sistema alternativo de controle da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima sétima – Ponto por exceção
O que mais a convenção FEDALIMMG × SINPAMIG 2024 trata
Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001566/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento em cheque
- Cláusula sexta – Quitação
- Cláusula sétima – Salário de substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Benefícios
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Hora noturna e adicional
- Cláusula décima primeira – Alimentação
- Cláusula décima segunda – Vale-transporte
- Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Empregado estudante
- Cláusula décima quinta – Admissão após a data-base
- Cláusula décima sexta – Fornecimento de ppp
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sétima – Garantia - empregado que retorna do serviço militar
- Cláusula décima oitava – Feriados/compensação
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Casamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Uniformes e epi's
- Cláusula trigésima – Transporte em caso de acidente
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial profissional
- Cláusula trigésima terceira – Cipa
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima quarta – Multa
- Cláusula trigésima quinta – Alteração no sistema negocial
- Cláusula trigésima sexta – Necessidade imperiosa
- Cláusula trigésima sétima – Dúvidas, revisões e prorrogações
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA 2024
- Cláusula 38
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FEDALIMMG
- FEDALIMMG: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/05/2026 a 31/01/2027
- FEDALIMMG × SIP/MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/03/2026 a 31/12/2026
- FEDALIMMG × SINPAMIG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- FEDALIMMG × SINDICAFÉ-MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- FEDALIMMG × SILEMG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SNAA × SINTRARAÇÕES × SINATC e outros: convenção coletiva 2025/2026 (MG)01/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
SINPAMIG
- FEDALIMMG × SINPAMIG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026