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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMPLAST: convenção coletiva 2025/2026Trabalhadores nas Indústrias Químicas…

Trabalhadores nas indústrias plásticas (inclusive da produção de laminados plásticos), plásticos descartáveis e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001590/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Açucena/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvinópolis/MG, Antônio Dias/MG, Araújos/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG… (ver todos)

Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Açucena/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvinópolis/MG, Antônio Dias/MG, Araújos/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Vale/MG, Betim/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Brumadinho/MG, Cachoeira da Prata/MG, Caetanópolis/MG, Caeté/MG, Campo Belo/MG, Candeias/MG, Capim Branco/MG, Carangola/MG, Carmo da Mata/MG, Carmo do Cajuru/MG, Carmópolis de Minas/MG, Casa Grande/MG, Catas Altas da Noruega/MG, Catas Altas/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Conceição do Pará/MG, Confins/MG, Congonhas/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Conselheiro Pena/MG, Contagem/MG, Coronel Fabriciano/MG, Córrego Danta/MG, Córrego Fundo/MG, Crucilândia/MG, Curvelo/MG, Desterro de Entre Rios/MG, Dionísio/MG, Divinópolis/MG, Dom Cavati/MG, Dom Silvério/MG, Durandé/MG, Entre Rios de Minas/MG, Esmeraldas/MG, Faria Lemos/MG, Formiga/MG, Governador Valadares/MG, Guanhães/MG, Iapu/MG, Ibirité/MG, Ibituruna/MG, Igarapé/MG, Igaratinga/MG, Iguatama/MG, Imbé de Minas/MG, Inhapim/MG, Inhaúma/MG, Ipaba/MG, Ipanema/MG, Ipatinga/MG, Itabira/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itam arandiba/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Itapecerica/MG, Itatiaiuçu/MG, Itaúna/MG, Itaverava/MG, Itueta/MG, Jaboticatubas/MG, Jaguaraçu/MG, Japaraíba/MG, Jeceaba/MG, João Monlevade/MG, Juatuba/MG, Lagoa da Prata/MG, Lagoa Santa/MG, Lajinha/MG, Luz/MG, Manhuaçu/MG, Manhumirim/MG, M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMPLAST 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMPLAST 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SIMPLAST 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Compensação e prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula 26 – Modificação da jornada aos sábados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 28 – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 45 – Empregado estudante

Faltas

  • Cláusula 48 – Faltas e horas abonadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 59 – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula 67 – Fechamento do ponto antecipado
  • Cláusula 68 – Ponto por exceção
  • Cláusula 69 – Escala de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 62 – Teletrabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMPLAST 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001590/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula 6 – Horas extras
  • Cláusula 8 – Concessão de benefícios econômicos e sociais
  • Cláusula 9 – Indenização adicional
  • Cláusula 12 – Creches
  • Cláusula 15 – Participação em lucros ou resultados
  • Cláusula 30 – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula 33 – Convênios médicos e odontológicos
  • Cláusula 37 – Ajuda nos custos de medicamentos
  • Cláusula 54 – Auxílio funeral
  • Cláusula 56 – Fornecimento de lanche
  • Cláusula 60 – Seguro em grupo

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Reajuste salarial
  • Cláusula 16 – Salário substituição
  • Cláusula 17 – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 24 – Relação de salários pagos
  • Cláusula 29 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 38 – Atrasos de pagamentos de salários
  • Cláusula 39 – Atrasos de pagamentos de 13º salário e férias
  • Cláusula 41 – Prazo para pagamento
  • Cláusula 42 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 43 – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula 44 – Piso salaria
  • Cláusula 63 – Reajuste vale refeição ou voucher

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Registro na função
  • Cláusula 7 – Contrato de experiência
  • Cláusula 27 – Deficiente físico
  • Cláusula 66 – Mão-de-obra temporária

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Visita dos diretores do sindicato
  • Cláusula 14 – Representante dos empregados
  • Cláusula 19 – Boletins do sindicato profissional
  • Cláusula 20 – Uso de aparelhagem de som pelo sindicato profissional
  • Cláusula 21 – Campanhas sindicais e leis vigentes no país
  • Cláusula 22 – Campanhas sindicais e referências pessoais
  • Cláusula 23 – Afixação de faixas e cartazes nos muros das empresas
  • Cláusula 34 – Relação de contribuintes
  • Cláusula 35 – Mensalidades do sindicato profissional
  • Cláusula 40 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 46 – Representantes das empresas e dos sindicatos
  • Cláusula 61 – Falta dos diretores do sindicato
  • Cláusula 70 – Correspondências do sindicato profissiona
  • Cláusula 71 – Recesso da entidade sindical profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Licenças em geral
  • Cláusula 18 – Concessão de férias / retorno

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 13 – Água potável
  • Cláusula 32 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 36 – Primeiros socorros
  • Cláusula 49 – Uniformes, óculos e vestiários
  • Cláusula 50 – Recibo de entrega de equipamentos de uso individual
  • Cláusula 51 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 52 – Cipa e segurança do trabalho
  • Cláusula 55 – Prevenção de acidentes e doenças
  • Cláusula 57 – Mapa de riscos
  • Cláusula 58 – Acidentes de trabalho – Readaptação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 31 – Garantias de emprego em geral
  • Cláusula 53 – Uso de celulares e aparelhos eletrônicos no ambiente de trabalho
  • Cláusula 65 – Inclusividade pcd’s

Disposições Gerais

  • Cláusula 47 – Cumprimento da convenção
  • Cláusula 64 – Multa