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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSFARQ: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores das indústrias: produtos químicos para fins industriais, produtos farmacêuticos; preparação de óleos…

Vigente

Registro no MTE
MG001616/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Açucena/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvinópolis/MG, Antônio Dias/MG, Araújos/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG… (ver todos)

Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Açucena/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvinópolis/MG, Antônio Dias/MG, Araújos/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Vale/MG, Betim/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Brumadinho/MG, Cachoeira da Prata/MG, Caetanópolis/MG, Caeté/MG, Campo Belo/MG, Candeias/MG, Capim Branco/MG, Carangola/MG, Carmo da Mata/MG, Carmo do Cajuru/MG, Carmópolis de Minas/MG, Casa Grande/MG, Catas Altas da Noruega/MG, Catas Altas/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Conceição do Pará/MG, Confins/MG, Congonhas/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Conselheiro Pena/MG, Contagem/MG, Coronel Fabriciano/MG, Córrego Danta/MG, Córrego Fundo/MG, Crucilândia/MG, Curvelo/MG, Desterro de Entre Rios/MG, Dionísio/MG, Divinópolis/MG, Dom Cavati/MG, Dom Silvério/MG, Durandé/MG, Entre Rios de Minas/MG, Esmeraldas/MG, Faria Lemos/MG, Formiga/MG, Governador Valadares/MG, Guanhães/MG, Iapu/MG, Ibirité/MG, Ibituruna/MG, Igarapé/MG, Igaratinga/MG, Iguatama/MG, Imbé de Minas/MG, Inhapim/MG, Inhaúma/MG, Ipaba/MG, Ipanema/MG, Ipatinga/MG, Itabira/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itamarandiba/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Itapecerica/MG, Itatiaiuçu/MG, Itaúna/MG, Itaverava/MG, Itueta/MG, Jaboticatubas/MG, Jaguaraçu/MG, Japaraíba/MG, Jeceaba/MG, João Monlevade/MG, Juatuba/MG, Lagoa da Prata/MG, Lagoa Santa/MG, Lajinha/MG, Luz/MG, Manhuaçu/MG, Manhumirim/MG, Ma…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSFARQ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSFARQ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDUSFARQ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação e prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Troca de feriado
  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Modificação da jornada aos sábados

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Faltas e horas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Teletrabalho
  • Cláusula trigésima nona – Escala 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSFARQ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001616/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajustesalarial
  • Cláusula quinta – Pagamento quinzenal de salários - adiantamento
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula sétima – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Salário de aprendizes
  • Cláusula nona – Quitação
  • Cláusula décima – Proporcionalidade
  • Cláusula décima primeira – Salário substituição
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula décima terceira – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula décima quarta – Relação de salários pagos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Ajuda nos custos de medicamentos
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de lanches
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Creche
  • Cláusula vigésima – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima primeira – Concessão de abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Registro de função - variações salariais
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Equiparação salarial
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de advertêncla ou suspensão
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Inclusividade pcd’s
  • Cláusula vigésima oitava – Retorno do serviço militar
  • Cláusula vigésima nona – Empregado estudante
  • Cláusula trigésima – Extrato do fgts
  • Cláusula trigésima primeira – Garantias de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Segurança do trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Vestiários
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Eleições na cipa
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Acidentes de trabalho readaptação
  • Cláusula quadragésima oitava – Ambulatórios
  • Cláusula quadragésima nona – Transporte para acidentados em trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Boletim do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Visita de diretores
  • Cláusula quinquagésima quarta – Falta de diretores do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima sexta – Mensalidades do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação de contribuintes

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima nona – Cumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima – Multa
  • Cláusula sexagésima primeira – Recados telefônicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Representante dos empregados
  • Cláusula sexagésima terceira – Justiça competente
  • Cláusula sexagésima quarta – Recesso da entidade sindical profissional

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

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