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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTROP × SINDETTURF: convenção coletiva 2026/2027

Categoria econômica: econômica das empresas de transporte para fins de turismo e de fretamento

Vigente

Registro no MTE
MG001684/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Itabirito/MG, Mariana/MG e Ouro Preto/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTROP × SINDETTURF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTROP × SINDETTURF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STTROP × SINDETTURF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Duração e banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Cartão de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Faltas, horas e licenças abonadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima oitava – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Reuniões
  • Cláusula quadragésima – Dia do trabalhador
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTROP × SINDETTURF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001684/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salario
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Vales

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Abono/ prêmio
  • Cláusula décima terceira – Alimentação/hospedagem e ajuda de custo alimentação
  • Cláusula décima quarta – Ajuda de custo e despesas em viagens
  • Cláusula décima quinta – Auxílio transporte
  • Cláusula décima sexta – Da constituição e custeio do benefício do plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Da constituição e atuação da câmara de conciliação do plano de saúde/odonto
  • Cláusula décima oitava – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico-prodental.
  • Cláusula décima nona – Seguro
  • Cláusula vigésima – Assistência funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro e proteção a saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Homologações-documentos
  • Cláusula vigésima quarta – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de referência/apresentação
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima – Gestante-dispensa arbitrária
  • Cláusula trigésima primeira – Multa de trânsito
  • Cláusula trigésima segunda – Dupla função
  • Cláusula trigésima terceira – Promoção
  • Cláusula trigésima quarta – Curso de aperfeicoamento

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Ferias
  • Cláusula quadragésima segunda – Serviço militar obrigatório

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Água potável
  • Cláusula quadragésima quarta – Sanitários
  • Cláusula quadragésima quinta – Fornecimento de epi
  • Cláusula quadragésima sexta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Cipa
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima nona – Acidente de trabalho-transporte
  • Cláusula quinquagésima – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comunicação de acidente ao sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia ao empregado acidentado com sequelas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Remoção de acidentados

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima quinta – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial-patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Certidão negativa de contribuiçoes sindicais autorizadas
  • Cláusula sexagésima – Contribuição confederativa
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição patronal social
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição de saúde
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial profissional e patronal
  • Cláusula sexagésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima quinta – Quadro de aviso
  • Cláusula sexagésima sexta – Relação de empregados-membros do sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sétima – Fiscalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Pacto de comprimento
  • Cláusula sexagésima nona – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima – Penalidade
  • Cláusula septagésima primeira – Acordos individuais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 72