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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETTURF: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores nas Empresas de Transporte de…

Empresas de transporte para fins de turismo e de fretamento e profissional dos e trabalhadores nas empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MG001319/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG… (ver todos)

Baldim/MG, Barão de Cocais/MG, Belo Horizonte/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Caeté/MG, Capim Branco/MG, Carmésia/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Jaboticatubas/MG, Matozinhos/MG, Morro do Pilar/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Passabém/MG, Prudente de Morais/MG, Raposos/MG, Rio Acima/MG, Santana do Riacho/MG, Santo Antônio do Rio Abaixo/MG, São Gonçalo do Rio Abaixo/MG, São Sebastião do Rio Preto/MG e Taquaraçu de Minas/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETTURF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETTURF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDETTURF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Duração e banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta para recebimento do pis
  • Cláusula vigésima oitava – Abonos de faltas ao empregado estudante
  • Cláusula vigésima nona – Dia do trabalhador

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETTURF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001319/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Antecipação de verbas
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário e 5º dia útil bancário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Prêmios
  • Cláusula décima primeira – Abono salarial
  • Cláusula décima segunda – Ticket refeição/alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxílio transporte
  • Cláusula décima quarta – Plano de saúde
  • Cláusula décima quinta – Assistência odontológica
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sétima – Aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotações na carteira de trabalho
  • Cláusula décima nona – Homologações
  • Cláusula vigésima – Marcação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima primeira – Carta de referência / apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Preenchimento de formulários para previdência social
  • Cláusula vigésima quarta – Recibos de entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula trigésima terceira – Da segurança e da medicina do trabalhador
  • Cláusula trigésima quarta – Cipa
  • Cláusula trigésima quinta – Acidente de trabalho – Transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Delegado sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição patronal
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima – Certidão negativa de contribuições sindicais autorizadas
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição a título de organização profissional
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidade social
  • Cláusula quadragésima sexta – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima oitava – Ação de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima – Do mecanismo de soluções de conflitos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fornecimento da rais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comprovantes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Penalidade
  • Cláusula quinquagésima quarta – De qualificação / formação profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Plataforma de empregabilidade sinezap
  • Cláusula quinquagésima sexta – Produção de efeitos jurídicos

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 57
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