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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOOP × OCEMG: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em cooperativas de produção rural, de produtores rurais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001896/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Abaeté/MG, Alpinópolis/MG, Alto Rio Doce/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfinópolis de Minas/MG… (ver todos)

Abaeté/MG, Alpinópolis/MG, Alto Rio Doce/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Botelhos/MG, Buritis/MG, Campos Altos/MG, Campos Gerais/MG, Candeias/MG, Capitólio/MG, Carlos Chagas/MG, Carmo de Minas/MG, Carmo do Cajuru/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carmópolis de Minas/MG, Chapada Gaúcha/MG, Coluna/MG, Conceição das Alagoas/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Cordislândia/MG, Corinto/MG, Coromandel/MG, Córrego Fundo/MG, Cristiano Otoni/MG, Cristina/MG, Curvelo/MG, Diamantina/MG, Divinópolis/MG, Dores do Indaiá/MG, Esmeraldas/MG, Formoso/MG, Frutal/MG, Guanhães/MG, Guarda-Mor/MG, Guaxupé/MG, Ibiraci/MG, Igarapé/MG, Igaratinga/MG, Inconfidentes/MG, Iraí de Minas/MG, Itaguara/MG, Itambacuri/MG, Itamogi/MG, Itapecerica/MG, Itaúna/MG, Jacuí/MG, Jacutinga/MG, Janaúba/MG, João Pinheiro/MG, Juatuba/MG, Juiz de Fora/MG, Lagoa da Prata/MG, Lambari/MG, Lavras/MG, Leopoldina/MG, Luz/MG, Machado/MG, Martinho Campos/MG, Moeda/MG, Monte Belo/MG, Monte Carmelo/MG, Montes Claros/MG, Morada Nova de Minas/MG, Morro da Garça/MG, Muzambinho/MG, Nanuque/MG, Natércia/MG, Nova Lima/MG, Nova Resende/MG, Oliveira/MG, Pará de Minas/MG, Paracatu/MG, Paraguaçu/MG, Paraopeba/MG, Patos de Minas/MG, Patrocínio/MG, Pedro Leopoldo/MG, Perdizes/MG, Piracema/MG, Pirapora/MG, Pitangui/MG, Piumhi/MG, Poço Fundo/MG, Pompéu/MG, Ponte Nova/MG, Pouso Alegre/MG, Santa Rita de Ca…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOOP × OCEMG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOOP × OCEMG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOOP × OCEMG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Adequação da jornada (banco de horas)

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Registro mecânico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula décima nona – Duração do trabalho do menor

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Trabalho em domingo e feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Jornada especial de 12 x 36 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOOP × OCEMG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001896/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Antecipação de salários
  • Cláusula sexta – Vedação de descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Participação nos resultados
  • Cláusula oitava – Cesta basica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Dispensa por escrito

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima – Quadro de carreira
  • Cláusula décima primeira – Transferência do empregado
  • Cláusula décima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula décima terceira – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula décima quarta – Garantia do pré-aposentado
  • Cláusula décima quinta – Regulamento interno

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Início de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Fornecimento de epi
  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Atestado médico
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa de médico coordenador

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição associativa
  • Cláusula vigésima oitava – Desconto de mensalidades

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Fiscalização
  • Cláusula trigésima – Data de assinatura da convenção coletiva

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 31
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRACOOP

OCEMG