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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRAMOV × SETCEMG: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores avulsos e empregados na movimentação de mercadorias em geral e logística, e a intermediação do trabalho…

Vigente

Registro no MTE
MG002145/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Araçaí/MG, Araçuaí/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Bertópolis/MG, Biquinhas/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Brasilândia de Minas/MG, Braúnas/MG, Buenópolis/MG, Bugre/MG, Buritis/MG, Cabeceira Grande/MG, Cachoeira da Prata/MG, Cachoeira de Pajeú/MG, Caetanópolis/MG, Caeté/MG, Camacho/MG, Campanário/MG, Campo Belo/MG, Campos Altos/MG, Cana Verde/MG, Candeias/MG, Cantagalo/MG, Capela Nova/MG, Capelinha/MG, Capim Branco/MG, Capitão Andrade/MG, Caraí/MG, Caranaíba/MG, Carandaí/MG, Caratinga/MG, Carbonita/MG, Carlos Chagas/MG, Carmésia/MG, Carmo da Mata/MG, Carmo do Cajuru/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carmópolis de Minas/MG, Casa Grande/MG, Catas Altas da Noruega/MG, Catas Altas/MG, Catuji/MG, Cedro do Abaeté/MG, Central de Minas/MG, Chapada do Norte/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Comercinho/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição de Ipanema/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Conceição do Pará/MG, Confins/MG, Congonhas…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRAMOV × SETCEMG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRAMOV × SETCEMG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT FETRAMOV × SETCEMG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Disciplinamento do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controles de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho especial
  • Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Considerações
  • Cláusula vigésima nona – Jornada excepcional – Modulação, condição e/ou natureza
  • Cláusula trigésima – Intervalo intrajornada – Pagamento/ descanso
  • Cláusula trigésima primeira – Intervalos interjornada
  • Cláusula trigésima segunda – Fruição / pagamento – Descanso semanal e intervalo
  • Cláusula trigésima terceira – Cargas vivas, perecíveis e especiais
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada especial – Transporte de longa distância ou em territorio estrangei
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRAMOV × SETCEMG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002145/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de reajuste
  • Cláusula quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula sexta – Remuneração por produtividade
  • Cláusula sétima – Multas de trânsito
  • Cláusula oitava – Quitações
  • Cláusula nona – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima primeira – Prêmios
  • Cláusula décima segunda – Participação nos resultados
  • Cláusula décima terceira – Ajuda para alimentação
  • Cláusula décima quarta – Diária de viagem
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte – Pagamento opcional em dinheiro
  • Cláusula décima sexta – Da constituição e custeio do benefício do plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Da constituição e atuação da câmara gestora de benefícios
  • Cláusula décima oitava – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima – Cartão benefício

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego para aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Equipamentos de proteção individual – Empresas homologadas
  • Cláusula trigésima sexta – Fornecimento de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial patronal setcemg
  • Cláusula quadragésima primeira – Informações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa convencional
  • Cláusula quadragésima quarta – Justa causa
  • Cláusula quadragésima quinta – Trabalhadores avulsos - terceirização de mão de obra
  • Cláusula quadragésima sexta – Acordos coletivos de trabalho

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETRAMOV

Todas as 14 convenções do FETRAMOV

SETCEMG

Todas as 46 convenções do SETCEMG
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