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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETRAMOV × SETSUL: convenção coletiva 2026/2027

Coordenação das entidades a ela filiadas que tenham a representação da categoria profissional dos trabalhadores na…

Vigente

Registro no MTE
MG002232/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Alfenas/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Arantina/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Baependi/MG, Bandeira do Sul/MG, Bocaina de Minas/MG… (ver todos)

Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Alfenas/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Arantina/MG, Arceburgo/MG, Areado/MG, Baependi/MG, Bandeira do Sul/MG, Bocaina de Minas/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Repouso/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Brazópolis/MG, Bueno Brandão/MG, Cabo Verde/MG, Cachoeira de Minas/MG, Caldas/MG, Camanducaia/MG, Cambuí/MG, Cambuquira/MG, Campestre/MG, Campos Gerais/MG, Capetinga/MG, Capitólio/MG, Careaçu/MG, Carmo da Cachoeira/MG, Carmo de Minas/MG, Carmo do Rio Claro/MG, Carrancas/MG, Carvalhópolis/MG, Carvalhos/MG, Cássia/MG, Caxambu/MG, Claraval/MG, Conceição da Aparecida/MG, Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Congonhal/MG, Consolação/MG, Coqueiral/MG, Cordislândia/MG, Córrego do Bom Jesus/MG, Cristina/MG, Cruzília/MG, Delfim Moreira/MG, Delfinópolis/MG, Divisa Nova/MG, Dom Viçoso/MG, Elói Mendes/MG, Espírito Santo do Dourado/MG, Estiva/MG, Fama/MG, Fortaleza de Minas/MG, Gonçalves/MG, Guapé/MG, Guaranésia/MG, Guaxupé/MG, Heliodora/MG, Ibiraci/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ijaci/MG, Inconfidentes/MG, Ingaí/MG, Ipuiúna/MG, Itajubá/MG, Itamogi/MG, Itamonte/MG, Itanhandu/MG, Itapeva/MG, Itaú de Minas/MG, Itumirim/MG, Itutinga/MG, Jacuí/MG, Jacutinga/MG, Jesuânia/MG, Juruaia/MG, Liberdade/MG, Luminárias/MG, Machado/MG, Maria da Fé/MG, Marmelópolis/MG, Minduri/MG, Monsenhor Paulo/MG, Monte Belo/MG, Monte Santo de Minas/MG, Monte Sião/MG, Munhoz/MG, Muzambinho/MG, Natércia/MG, Nova Resende/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETRAMOV × SETSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETRAMOV × SETSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT FETRAMOV × SETSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Disciplinamento do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controles de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho especial
  • Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Considerações
  • Cláusula vigésima nona – Jornada excepcional – Modulação, condição e/ou natureza
  • Cláusula trigésima – Descanso semanal – Pagamento / descanso
  • Cláusula trigésima primeira – Fruição / pagamento – Descanso semanal e intervalo
  • Cláusula trigésima segunda – Cargas vivas, perecíveis e especiais
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada especial – Transporte de longa distância ou em territorio estrangei
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETRAMOV × SETSUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002232/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de reajuste
  • Cláusula quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula sexta – Remuneração por produtividade
  • Cláusula sétima – Multas de trânsito
  • Cláusula oitava – Quitações
  • Cláusula nona – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima primeira – Prêmios
  • Cláusula décima segunda – Participação nos resultados
  • Cláusula décima terceira – Ajuda para alimentação
  • Cláusula décima quarta – Diária de viagem
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte – Pagamento opcional em dinheiro
  • Cláusula décima sexta – Da constituição e custeio do benefício do plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Da constituição e atuação da câmara gestora de benefícios
  • Cláusula décima oitava – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima – Cartão benefício

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego para aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Equipamentos de proteção individual – Empresas homologadas
  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento de uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima sétima – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial patronal setsul
  • Cláusula quadragésima – Informações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula quadragésima segunda – Multa convencional
  • Cláusula quadragésima terceira – Justa causa
  • Cláusula quadragésima quarta – Trabalhadores avulsos - terceirização de mão de obra

ANEXO I - ATA AGE FETRAMOV

  • Cláusula 45
Os mesmos sindicatos

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