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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETTRIM: convenção coletiva 2026/2027Trabalhadores em Transportes Rodoviários de…, MG002433/2026

Econômica e profissional do transporte rodoviário de cargas, exceto a categoria profissional dos trabalhadores em…

Vigente

Registro no MTE
MG002433/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Araguari/MG, Araporã/MG, Cascalho Rico/MG, Indianópolis/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Tupaciguara/MG e Uberlândia/MG , com abrangência territorial em Araguari/MG, Araporã/MG, Cascalho Rico/MG, Indianópolis/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Tupaciguara/MG e Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SETTRIM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETTRIM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SETTRIM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Da jornada de trabalho especial

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Da jornada de trabalho do motorista
  • Cláusula vigésima nona – Dos intervalos intrajornada e interjornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Disciplinamento do banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima segunda – Acumulo de descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Do controle da jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quarta – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETTRIM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002433/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de reajuste
  • Cláusula quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula sexta – Remuneração por produtividade
  • Cláusula sétima – Do pagamento das variáveis
  • Cláusula oitava – Multas de trânsito
  • Cláusula nona – Danos em veículos, acessórios, equipamentos e quebras de mercadorias
  • Cláusula décima – Quitações
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima terceira – Periculosidade
  • Cláusula décima quarta – Programa de participação no resultado - ppr
  • Cláusula décima quinta – Das diárias de viagem
  • Cláusula décima sexta – Ajuda para alimentação
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte - pagamento opcional em dinheiro
  • Cláusula décima oitava – Da constituição e custeio do beneficio do plano de saúde
  • Cláusula décima nona – Da constituição e atuação da câmara de conciliação do plano de saúde/odonto
  • Cláusula vigésima – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico
  • Cláusula vigésima primeira – Credenciamento de operadoras de plano de saude
  • Cláusula vigésima segunda – Do auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima quarta – Cartão benefício

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego para aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Exame toxicológico
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima nona – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula quadragésima – Contribuição confederativa profissional
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial patronal settrim
  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa convencional
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula quadragésima sétima – Grupo de trabalho – Benefício social do trabalhador – Bst e cartão benefíci

ANEXO I - ATA AGE SINDTTRANS

  • Cláusula 48
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