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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDARROZ/MG: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003032/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cascalho Rico/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Grupiara/MG, Indianópolis/MG, Iraí de Minas/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Monte Carmelo/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cascalho Rico/MG, Douradoquara/MG, Estrela do Sul/MG, Grupiara/MG, Indianópolis/MG, Iraí de Minas/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Monte Carmelo/MG, Nova Ponte/MG, Pedrinópolis/MG, Romaria/MG, Santa Juliana/MG, Tupaciguara/MG e Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDARROZ/MG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDARROZ/MG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDARROZ/MG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 25 – Empregado estudante
  • Cláusula 26 – Faltas para funeral

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Da jornada de trabalho do motorista - das horas extras

Descanso Semanal

  • Cláusula 52 – Acúmulo de descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula 53 – Do controle da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 54 – Banco de horas
  • Cláusula 55 – Disciplinamento do banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 57 – Dos intervalos intrajornada e interjornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDARROZ/MG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003032/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Piso salarial
  • Cláusula 4 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 5 – Salário normativo do comissionista
  • Cláusula 7 – Salário substituição
  • Cláusula 46 – Índice de reajuste
  • Cláusula 47 – Da remuneração variável
  • Cláusula 49 – Adiantamento salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Complementação salarial do afastado por acidente de trabalho
  • Cláusula 15 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 16 – Compensações
  • Cláusula 17 – Transferência de localidade
  • Cláusula 18 – Estabilidade
  • Cláusula 19 – Acidentado - garantia de emprego
  • Cláusula 20 – Doença - garantia de emprego
  • Cláusula 21 – Lanche
  • Cláusula 22 – Multas de trânsito
  • Cláusula 23 – Roubos e furtos
  • Cláusula 24 – Responsabilidade das cargas
  • Cláusula 48 – Danos em veículos, acessórios, equipamentos e mercadorias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 9 – Vale transporte
  • Cláusula 10 – Plano de saúde médico/odontológico
  • Cláusula 11 – Auxílio funeral
  • Cláusula 50 – Das diárias de viagem
  • Cláusula 58 – Periculosidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Do aviso prévio
  • Cláusula 13 – Alterações de contrato de trabalho
  • Cláusula 14 – Contrato de experiência

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Início das férias
  • Cláusula 28 – Férias prêmio
  • Cláusula 29 – Férias para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 30 – Equipamentos
  • Cláusula 31 – Uniformes
  • Cláusula 32 – Treinamento de segurança
  • Cláusula 33 – Atestados médicos
  • Cláusula 56 – Exame toxicológico

Relações Sindicais

  • Cláusula 34 – Quadro de aviso
  • Cláusula 35 – Recebimento da diretoria do sindicato
  • Cláusula 36 – Liberação de empregados dirigentes sindicais
  • Cláusula 37 – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula 38 – Desconto assistencial de empregados
  • Cláusula 39 – Desconto para o sistema confederativo
  • Cláusula 40 – Contribuição negocial
  • Cláusula 41 – Câmara de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula 42 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 43 – Penalidades
  • Cláusula 44 – Manutenção data base
  • Cláusula 45 – Convênio tangará