Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAPPI/MG × FENACON: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em empresas de assessoramento e informações e econômica das empresas de assessoramento

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003506/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAPPI/MG × FENACON 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAPPI/MG × FENACON 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTAPPI/MG × FENACON 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 17 – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 21 – Trabalho em domingos e feriados-pagamento dos salários

Faltas

  • Cláusula 30 – Abono de falta/doença
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAPPI/MG × FENACON 2024/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003506/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio vale transporte
  • Cláusula 5 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 6 – Lanche gratuito – Fornecimento – Jornada extra ou noturna
  • Cláusula 7 – Horas extras
  • Cláusula 8 – Adicional de dupla função
  • Cláusula 14 – Seguro de vida

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Exames periódicos
  • Cláusula 10 – Uniforme

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Quadro de carreiras
  • Cláusula 12 – Estabilidade auxílio-doença
  • Cláusula 16 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 23 – Acervo técnico

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Multa
  • Cláusula 24 – Salário substituição
  • Cláusula 25 – Dia dos trabalhadores
  • Cláusula 26 – Conquistas
  • Cláusula 27 – Documento de remuneração
  • Cláusula 28 – Registro de ponto eletrônico
  • Cláusula 36 – Juízo competente

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Desconto negocial
  • Cláusula 15 – Liberação de dirigente/representante sindical
  • Cláusula 18 – Entrega da declaração da rais
  • Cláusula 19 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 20 – Quadro de aviso
  • Cláusula 35 – Acesso dirigente sindical
  • Cláusula 37 – Contribuição assistencial patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 22 – Pisos salariais
  • Cláusula 31 – Antecipação de salários
  • Cláusula 33 – Salário do sucessor
  • Cláusula 34 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 29 – Quebra de caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula 32 – Férias