SINTAPPI/MG × SINDHART: convenção coletiva 2026/2028 (MG)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAPPI/MG × SINDHART 2026/2028 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTAPPI/MG × SINDHART 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho 12 x 36

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima nona – Feriado coincidente com o sábado compensado

Descanso Semanal

Cláusula trigésima – Jornada-início com atraso - reflexos no repouso remunerado

Faltas

Cláusula trigésima primeira – Abono de falta/doença

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula trigésima segunda – Horas extras – Estudante

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima terceira – Ausência para recebimento
Cláusula trigésima quarta – Carta de apresentação ou referência

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAPPI/MG × SINDHART 2026/2028 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002604/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Cláusula quinta – Antecipação de salários
Cláusula sexta – Data de pagamento de salário
Cláusula sétima – Salário substituição
Cláusula oitava – Documento de remuneração
Cláusula nona – Salário do sucessor
Cláusula décima – Quadro de carreiras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
Cláusula décima segunda – Adicional de dupla função
Cláusula décima terceira – Horas extras
Cláusula décima quarta – Participação nos lucros/resultados
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Cláusula décima sexta – Vale transporte
Cláusula décima sétima – Assistência médica
Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Cláusula vigésima primeira – Lanche gratuito – Fornecimento – Jornada extra ou noturna

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima segunda – Assistência na rescisão contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima terceira – Avanços tecnológicos
Cláusula vigésima quarta – Estabilidade auxílio-doença
Cláusula vigésima quinta – Estabilidade gestante
Cláusula vigésima sexta – Viagem-despesas- pagamento ou reembolso

Férias e Licenças

Cláusula trigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima sexta – Uniforme
Cláusula trigésima sétima – Cipa
Cláusula trigésima oitava – Exames periódicos
Cláusula trigésima nona – Exames médicos
Cláusula quadragésima – Transporte de acidentados, doentes e parturientes

Relações Sindicais

Cláusula quadragésima primeira – Acesso dirigente sindical
Cláusula quadragésima segunda – Liberação de dirigente/representante sindical
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
Cláusula quadragésima quinta – Contribuição de fortalecimento patronal
Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima sétima – Juízo competente
Cláusula quadragésima oitava – Multa
Cláusula quadragésima nona – Acervo técnico
Cláusula quinquagésima – Quadro de aviso
Cláusula quinquagésima primeira – Dia dos trabalhadores
Cláusula quinquagésima segunda – Conquistas
Cláusula quinquagésima terceira – Registro de ponto eletrônico

ANEXO I - ATA SINDHART - HOLDINGS

Cláusula 54

Os mesmos sindicatos

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Outras convenções de Minas Gerais Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

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O que a CCT SINTAPPI/MG × SINDHART 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

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