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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECCG/MS × SINDIVAREJO: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
MS000548/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Campo Grande/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECCG/MS × SINDIVAREJO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECCG/MS × SINDIVAREJO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SECCG/MS × SINDIVAREJO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada semanal
  • Cláusula vigésima sexta – Regime especial de jornada 12x36 horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Estudante
  • Cláusula vigésima oitava – Prorrogação de jornada
  • Cláusula vigésima nona – Hora extra
  • Cláusula trigésima – Trabalho nos dias de feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Assistência judiciária
  • Cláusula trigésima segunda – Realização de feirões externos de veículos usados

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Labor aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Ponto eletronico

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECCG/MS × SINDIVAREJO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000548/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo da categoria profissional
  • Cláusula quarta – Salário - remuneração variável e reflexos
  • Cláusula quinta – Comissão por cobrança
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial - data base
  • Cláusula sétima – Prazo para pagamento dos salários
  • Cláusula oitava – Equiparação salarial
  • Cláusula nona – Caixa
  • Cláusula décima – Cheques sem fundos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Comissão
  • Cláusula décima segunda – Prazos para pagamento 13°
  • Cláusula décima terceira – Dia do comerciário
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Demissão imotivada de iniciativa do empregador
  • Cláusula décima sexta – Inversão do aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Anotação ctps
  • Cláusula décima nona – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima – Estabilidade pai
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade acidente trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade auxilio doença
  • Cláusula vigésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula vigésima quarta – Estágio

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Comunicação de férias e pagamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Assentos
  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Empregados sindicalizados
  • Cláusula quadragésima – Livre acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima primeira – Dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assitencial/negocial laboral
  • Cláusula quadragésima terceira – Guias de contribuição
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Auditoria na falta cometida pelo empregado
  • Cláusula quadragésima sexta – Convenio de assistencia odontologica
  • Cláusula quadragésima sétima – Benefício social ao trabalhador
  • Cláusula quadragésima oitava – Atendimentos no sindicato laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Aplicabilidade da convenção em casos de terceirização
  • Cláusula quinquagésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Denúncias de não cumprimento
  • Cláusula quinquagésima segunda – Revisão
  • Cláusula quinquagésima terceira – Duração

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 54

ANEXO II - ATA DE FECHAMENTO DAS NEGOCIAÇOES

  • Cláusula 55