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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFRIGO × SITIAR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de beneficiamento, transformação e armazenamento de trigo, mandioca, cevada, feijão…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000099/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alto Araguaia/MT, Alto Garças/MT, Alto Taquari/MT, Araguainha/MT, Campo Verde/MT, Dom Aquino/MT, Guiratinga/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Juscimeira/MT, Nova Brasilândia/MT, Pedra Preta/MT… (ver todos)

Alto Araguaia/MT, Alto Garças/MT, Alto Taquari/MT, Araguainha/MT, Campo Verde/MT, Dom Aquino/MT, Guiratinga/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Juscimeira/MT, Nova Brasilândia/MT, Pedra Preta/MT, Ponte Branca/MT, Poxoréu/MT, Rondonópolis/MT, São José do Povo/MT, São Pedro da Cipa/MT e Tesouro/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFRIGO × SITIAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFRIGO × SITIAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIFRIGO × SITIAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 5 – Abono de faltas para prestação de exames vestibulares

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 10 – Revezamento de horários

Controle da Jornada

  • Cláusula 15 – Controle de horário de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Intervalo para refeições

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Flexibilidade da jornada de trabalho - banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFRIGO × SITIAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000099/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Insalubridade
  • Cláusula 8 – 13.º salario
  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 19 – Auxilio funeral
  • Cláusula 20 – Cesta basica
  • Cláusula 22 – Auxilio creche
  • Cláusula 30 – Horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Epi´s e instrumentos de trabalho
  • Cláusula 12 – Exames medicos
  • Cláusula 17 – Uniformes
  • Cláusula 31 – Atestados médicos e odontologicos
  • Cláusula 32 – Atestado de acompanhante

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Do cumprimento
  • Cláusula 7 – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula 14 – Foro competente

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Salario normativo
  • Cláusula 24 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 29 – Reajuste salarial
  • Cláusula 35 – Fechamento do cartão ponto
  • Cláusula 36 – Desconto em folha de pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Visita dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 26 – Mensalidade assistencial
  • Cláusula 27 – Contribuição confederativa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Substituição
  • Cláusula 18 – Garantia de emprego

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 23 – Prazo para pagamento das verbas rescisorias
  • Cláusula 25 – Documentos para homologação
  • Cláusula 33 – Rescisão contratual

Férias e Licenças

  • Cláusula 34 – Ferias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIFRIGO

SITIAR

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