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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIAR × SIAR/SUL: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de beneficiamento, transformação e armazenamento de trigo, mandioca, cevada, feijão…

Vigente

Registro no MTE
MT000280/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alto Araguaia/MT, Alto Garças/MT, Alto Taquari/MT, Araguainha/MT, Campo Verde/MT, Dom Aquino/MT, Guiratinga/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Juscimeira/MT, Nova Brasilândia/MT, Pedra Preta/MT, Poxoréu/MT, Rondonópolis/MT, São José do Povo/MT, São Pedro da Cipa/MT e Tesouro/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIAR × SIAR/SUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIAR × SIAR/SUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SITIAR × SIAR/SUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Flexibilidade da jornada de trabalho - banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima nona – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Cartão ponto
  • Cláusula vigésima primeira – Fechamento do cartão ponto
  • Cláusula vigésima segunda – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas para prestação de exames vestibulares

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima quarta – Revezamento de horários

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Do trabalho aos domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIAR × SIAR/SUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000280/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Cartão convenio sindicato

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – 13.º salario
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima segunda – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Prazo para pagamento das verbas rescisorias
  • Cláusula décima quarta – Documentos para homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Substituição
  • Cláusula décima sexta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Epi´s e instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Exames medicos
  • Cláusula trigésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado de acompanhante

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Visita dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Foro competente
  • Cláusula trigésima sexta – Do cumprimento
  • Cláusula trigésima sétima – Multa pelo descumprimento

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 38
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SITIAR

SIAR/SUL

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