Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESSPA × SINTHOSP: convenção coletiva 2025

Enfermagem, auxiliares e técnicos e empregados em hospitais e casas da rede privada da saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA000124/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
PA, com abrangência territorial em PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESSPA × SINTHOSP 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESSPA × SINTHOSP 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDESSPA × SINTHOSP 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 18 – Observância do artigo 473 da clt
  • Cláusula 19 – Abono de faltas estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 25 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESSPA × SINTHOSP 2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000124/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Alimentação
  • Cláusula 4 – Auxílio funeral
  • Cláusula 8 – Plano de saúde
  • Cláusula 11 – Gratificação para dirigir veículo
  • Cláusula 12 – Reembolso creche e amamentação
  • Cláusula 26 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 27 – Adicional de transferência
  • Cláusula 28 – Horas extras / cômputo repouso remunerado
  • Cláusula 29 – Horas extras
  • Cláusula 35 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 36 – Adicional risco de vida / insalubridade

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Equipamentos / vestuários
  • Cláusula 30 – Curso de aperfeiçoamento / licença
  • Cláusula 31 – Estabilidade provisória / gestante
  • Cláusula 32 – Estabilidade pré-aposentadoria

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 7 – Salário do substituto
  • Cláusula 24 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Indenização adicional
  • Cláusula 10 – Pagamento de verbas rescisórias

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Cópias da convenção coletiva
  • Cláusulas mais benéficas
  • Cláusula 16 – Abrangência territorial
  • Cláusula 17 – Multa
  • Cláusula 34 – Denúncia

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Termo de quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula 20 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 21 – Contribuição assistencial patronal geral
  • Cláusula 22 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 23 – Contribuição assistencial profissional dos não associados
  • Cláusula 33 – Imprensa sindical
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESSPA

SINTHOSP

Outras convenções do ParáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ