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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDFORT-PE × SINDESP-PE: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em empresas que exercem atividades de transporte de valores

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001088/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE… (ver todos)

Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Belém do São Francisco/PE, Belo Jardim/PE, Betânia/PE, Bezerros/PE, Bodocó/PE, Bom Conselho/PE, Bom Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejinho/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buenos Aires/PE, Buíque/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Cabrobó/PE, Cachoeirinha/PE, Caetés/PE, Calçado/PE, Calumbi/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Camutanga/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Carnaíba/PE, Carnaubeira da Penha/PE, Carpina/PE, Caruaru/PE, Casinhas/PE, Catende/PE, Cedro/PE, Chã de Alegria/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Correntes/PE, Cortês/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Custódia/PE, Dormentes/PE, Escada/PE, Exu/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Flores/PE, Floresta/PE, Frei Miguelinho/PE, Gameleira/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Goiana/PE, Granito/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibimirim/PE, Ibirajuba/PE, Igarassu/PE, Iguaracy/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Inajá/PE, Ingazeira/PE, Ipojuca/PE, Ipubi/PE, Itacuruba/PE, Itaíba/PE, Itambé/PE, Itapetim/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Jataúba/PE, Jatobá/P E, João Alfredo/PE, Joaquim Nabuco/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Lagoa Grande/PE, Lajedo/PE,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDFORT-PE × SINDESP-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDFORT-PE × SINDESP-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 7 – Horários de trabalho
  • Cláusula 8 – Quantidades de horas mensais

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 17 – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 20 – Da jornada noturna
  • Cláusula 21 – Incidência da média de horas extras e outros adicionais
  • Cláusula 22 – Da remuneração das horas extraordinárias e suplementares
  • Cláusula 23 – Tempo à disposição

Faltas

  • Cláusula 61 – Da licença ao estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 65 – Do controle do registro de horário
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDFORT-PE × SINDESP-PE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001088/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Da conceituação do vigilante
  • Cláusula 4 – Da obrigatoriedade de cursos/reciclagem - diploma
  • Cláusula 9 – Da estabilidade do empregado acidentado
  • Cláusula 10 – Do dia do vigilante
  • Cláusula 11 – Do registro profissional
  • Cláusula 12 – Do incentivo à manutenção do emprego
  • Cláusula 13 – Treinamentos e formação
  • Cláusula 14 – Lgpd
  • Cláusula 18 – Da vedação de transferência
  • Cláusula 19 – Da transferência
  • Cláusula 26 – Estabilidades dos delegados sindicais
  • Cláusula 53 – Da anotação da função desempenhada
  • Cláusula 54 – Da manutenção do armamento
  • Cláusula 55 – Da assistência jurídica
  • Cláusula 56 – Dos danos patrimoniais
  • Cláusula 57 – Das promoções

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Da supremacia da presente convenção.
  • Cláusula 6 – Dos requerimentos
  • Cláusula 45 – Do acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula 46 – Da multa
  • Cláusula 49 – Da solução das controvérsias
  • Cláusula 51 – Da prorrogação e da revisão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 15 – Seguro de vida
  • Cláusula 27 – Dos direitos as coberturas sociais
  • Cláusula 52 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 69 – Do vale transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Da dispensa dos diretores sindicais
  • Cláusula 34 – Liberação de diretores
  • Cláusula 35 – Comissão de representação dos empregados
  • Cláusula 36 – Da contribuição assistencial
  • Cláusula 37 – Da contribuição associativa
  • Cláusula 38 – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 40 – Da contribuição associativa patronal
  • Cláusula 41 – Quadro de avisos
  • Cláusula 43 – Declaração de regularidade sindical
  • Cláusula 44 – Trabalhadores de escolta armada
  • Cláusula 47 – Do acesso do delegado representante
  • Cláusula 66 – Relação dos sócios
  • Cláusula 67 – Da prevalência da presente norma

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 24 – Multa por atraso no pagamento
  • Cláusula 25 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 58 – Do reembolso de passagens
  • Cláusula 59 – Reembolso das despesas
  • Cláusula 60 – Da efetuação do pagamento do salário em cheque
  • Cláusula 64 – Do piso salarial
  • Cláusula 68 – Remuneração vigilantes do banco central do brasil

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 28 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 29 – Da comunicação de dispensa por justa causa
  • Cláusula 30 – Da declaração de antecedentes profissionais
  • Cláusula 31 – Rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 50 – Da admissão de portadores de deficiência
  • Cláusula 62 – Do contrato hora

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 32 – Do abono de falta para acompanhamento médico de filhos menores
  • Cláusula 33 – Do transporte de acidentados
  • Cláusula 39 – Da validade do atestado médico/ encaminhamento
  • Cláusula 42 – Dos uniformes de trabalho
  • Cláusula 48 – Dos testes e exames para admissão no emprego
  • Cláusula 63 – Da comissão de prevenção de acidentes
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESP-PE