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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSPEDAGEMPE × SINTRAH/PE: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores das empresas que participam da atividades econômica de meio de hospedagem em geral, de hotéis, de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001304/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Gravatá/PE, Olinda/PE e Recife/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSPEDAGEMPE × SINTRAH/PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSPEDAGEMPE × SINTRAH/PE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSPEDAGEMPE × SINTRAH/PE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 15 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001304/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 4 – Das remunerações superiores

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Contribuição confederativa dos empregados
  • Cláusula 6 – Contribuições associativas mensais dos empregados
  • Cláusula 7 – Contribuições negocial dos empregados
  • Cláusula 9 – Das retribuições operacionais patronal
  • Cláusula 10 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 11 – Contribuição confederativa patronal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Fornecimento opcional de alimentação
  • Cláusula 15 – Cesta básica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Saúde complementar do trabalhador
  • Cláusula 13 – Projeto saúde do trabalhador

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Outras disposições sobre a data-base, vigência e extensão territorial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDHOSPEDAGEMPE

SINTRAH/PE

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