SHRBS-PE × SINTRAH/PE: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores em hotéis,flats, pensões, pousadas, motéis, apart-hotéis e similares, self- services, fast-foods…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PE001084/2024 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2025
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
Abreu e Lima/PE, Aliança/PE, Araçoiaba/PE, Barra de Guabiraba/PE, Bezerros/PE, Bonito/PE, Buenos Aires/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Carpina/PE, Casinhas/PE, Cedro/PE, Chã Grande/PE… (ver todos)
Abreu e Lima/PE, Aliança/PE, Araçoiaba/PE, Barra de Guabiraba/PE, Bezerros/PE, Bonito/PE, Buenos Aires/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Carpina/PE, Casinhas/PE, Cedro/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Cumaru/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Frei Miguelinho/PE, Goiana/PE, Gravatá/PE, Igarassu/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Itambé/PE, Itapissuma/PE, João Alfredo/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Limoeiro/PE, Macaparana/PE, Machados/PE, Nazaré da Mata/PE, Olinda/PE, Orobó/PE, Passira/PE, Paudalho/PE, Paulista/PE, Pombos/PE, Recife/PE, Sairé/PE, Salgadinho/PE, São Joaquim do Monte/PE, São Lourenço da Mata/PE, São Vicente Férrer/PE, Surubim/PE , Taquaritinga do Norte/PE, Timbaúba/PE, Tracunhaém/PE, Vertente do Lério/PE, Vertentes/PE e Vicência/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SHRBS-PE × SINTRAH/PE 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SHRBS-PE × SINTRAH/PE 2024/2025
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Controle da Jornada
- Cláusula 23 – Autorizações para sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho
Duração e Horário
- Cláusula 34 – Jornada de trabalho
O que mais a convenção SHRBS-PE × SINTRAH/PE 2024/2025 trata
Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001084/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Disposições Gerais
- Cláusula 3 – Juizo competente - controvérsias
- Cláusula 4 – Prevalência convencional, e acordos coletivos de trabalho
- Cláusula 5 – Beneficiários
- Cláusula 6 – Convenentes
- Cláusula 9 – Cumprimento da convenção
- Cláusula 12 – Multa pelas obrigações contratadas
- Cláusula 20 – Compensação sindical desobrigações convencionais
- Cláusula 39 – Disposições finais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 7 – Convênios, compras na praça e descontos autorizados
- Cláusula 10 – Vale transporte
- Cláusula 14 – Dos adicionais noturnos
- Cláusula 17 – Auxilio funeral
- Cláusula 18 – Fornecimento de alimentação e ticket refeição
- Cláusula 19 – Cesta básica
- Cláusula 35 – Projeto saúde do trabalhador
- Cláusula 41 – Do plano de saúde
- Cláusula 42 – Das horas extras
- Cláusula 43 – Das gorjetas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 8 – Obrigatoriedade de comprovação de vacinas
- Cláusula 27 – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula 40 – Uniforme, fardamentos, equipamentos individuais de trabalho e consumo
Relações Sindicais
- Cláusula 11 – Avisos e editais dos sindicatos dos empregados e dos empregadores
- Cláusula 21 – Das contribuições associativas mensais - empregados
- Cláusula 22 – Contribuições negocial dos empregados
- Cláusula 24 – Do certificado de regularidade sindical social dos empregadores
- Cláusula 25 – Benefícios e serviços sesc e senac
- Cláusula 26 – Dia da categoria profissional consagrado à santa marta
- Cláusula 28 – Liberação de dirigente sindical
- Cláusula 29 – Contribuição negocial das empresas
- Cláusula 30 – Contribuição confederativa
- Cláusula 31 – Contribuição confederativa dos empregados
- Cláusula 32 – Contribuição confederativa das empresas
- Cláusula 38 – Das retribuições operacionais - empresas
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 13 – Dos reajustes salariais
- Cláusula 15 – Adiantamento salarial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 16 – Garantia provisória para empregado em vias de aposentadoria e prêmio
- Cláusula 33 – Garantia de trabalho à gestante e exames pré natal
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 36 – Dispisições rescisórias do contrato de trabalho
- Cláusula 37 – Carta de recomendação
- Cláusula 44 – Dos feriados e folgas
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