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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDOCAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas industria de olaria, cimento e seus produtos, cal e gesso, ladrilhos, hidráulicos e cerâmica para…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001470/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDOCAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDOCAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDOCAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Supressão do registro de ponto nos intervalos intrajornada

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas do estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quarta – Horário para amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Tempo à disposição
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDOCAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001470/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário e adiantamento quinzenal
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Descontos salariais
  • Cláusula oitava – Erro no pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º salário
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Integração aos salários do adicional noturno e horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Reuniões obrigatórias
  • Cláusula décima quarta – Ajuda alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Despesas funerais
  • Cláusula décima sétima – Auxílio aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotação da ctps
  • Cláusula décima nona – Empregado demitido
  • Cláusula vigésima – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Comunicação do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Aprendiz
  • Cláusula vigésima quinta – Preechimento de vagas
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória do aposentado
  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Promoções
  • Cláusula trigésima – Locais para refeição

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Concessão e início das férias
  • Cláusula trigésima sétima – Dia do trabalhador obreiro

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Condições de segurança no trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Prevenção de acidentes com aparelhos mecânicos
  • Cláusula quadragésima – Epi e uniformes de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames médicos demissionais
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Do trabalho compatível com o estado de saúde do acidentado
  • Cláusula quadragésima quarta – Atendimento em caso de acidente
  • Cláusula quadragésima quinta – Diárias do acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Descontos das mensalidades sociais e da contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima sétima – Da contribuição assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Reclamações trabalhistas - assistência do sindicato
  • Cláusula quadragésima nona – Publicação
  • Cláusula quinquagésima – Conferência do reajuste
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas - dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Da solução dos conflitos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Objeto
  • Cláusula quinquagésima quarta – Beneficiários
  • Cláusula quinquagésima quinta – Abrangência e aplicação
  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa por infração
  • Cláusula quinquagésima sétima – Do processo de prorrogação, revisão, denúncia e revogação
  • Cláusula quinquagésima oitava – Fiscalização trabalhista
  • Cláusula quinquagésima nona – Garantias gerais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 60

ANEXO II - LISTA DE ASSINATURAS

  • Cláusula 61
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção