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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000075/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Sindicatos

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT Sind das Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P e outro 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT Sind das Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P e outro 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT Sind das Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P e outro 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 18 – Atestados médicos

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Marcação de ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 38 – Registro de horário

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 46 – Jornada flexível - banco de horas anual
  • Cláusula 47 – Prorrogação da jornada em ambiente insalubre sem licença prévia

Compensação de Jornada

  • Cláusula 48 – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula 49 – Chamada especial de emergência
  • Cláusula 50 – Trabalho ininterrupto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Inds P Cel P Mad Pap Art de P Papelão Est do P 2024/2025 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000075/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 2 – Vigência das cláusulas econõmicas e sociais
  • Cláusula 15 – Penalidades

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Alimentação
  • Cláusula 5 – Cesta básica
  • Cláusula 16 – Adicional noturno
  • Cláusula 17 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 19 – Férias proporcionais
  • Cláusula 23 – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula 24 – Auxílio creche
  • Cláusula 32 – Horas extraordinárias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Abrigo nas entradas das empresas
  • Cláusula 7 – Água potável
  • Cláusula 13 – Garantia especial de emprego ou salário
  • Cláusula 27 – Funcionários afastados

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Abono de férias
  • Cláusula 42 – Gozo das férias
  • Cláusula 43 – Antecipação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Descontos em folha
  • Cláusula 29 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 30 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 31 – Reajuste salarial
  • Cláusula 40 – Salário substituição
  • Cláusula 41 – Vale transporte
  • Cláusula 45 – Piso salarial
  • Cláusula 51 – Pagamento das verbas rescisórias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Aviso prévio
  • Cláusula 14 – Gestante
  • Cláusula 37 – Rescisão por justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Medicamentos
  • Cláusula 12 – Complementação do auxílio doença

Relações Sindicais

  • Cláusula 20 – Garantia de emprego ao representante sindical
  • Cláusula 21 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 22 – Contribuição negocial patronal anual
  • Cláusula 25 – Da aplicabilidade
  • Cláusula 26 – Combate ao assédio moral e sexual discriminatório
  • Cláusula 28 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 34 – Homologações
  • Cláusula 35 – Comprometimento sindical
  • Cláusula 36 – Dia nacional dos trabalhadores papeleiros
  • Cláusula 39 – Quadro de avisos
  • Cláusula 44 – Sindicalização
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