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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIBOMBEIROS × SINDEPRESTEM-PR: convenção coletiva 2026/2027

Bombeiros civis das empresas e prestações de serviços localizados na base territorial do sindicato profissional no…

Vigente

Registro no MTE
PR000655/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
PR , com abrangência territorial em Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR… (ver todos)

PR , com abrangência territorial em Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, C…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIBOMBEIROS × SINDEPRESTEM-PR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIBOMBEIROS × SINDEPRESTEM-PR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima quarta – Intervalo intrajornada - prontidão

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Escala de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIBOMBEIROS × SINDEPRESTEM-PR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 88 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000655/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo. salários, reajustes e pagamento. piso salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários. reajustes
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salário/vale
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento.
  • Cláusula oitava – Atrasos de pagamentos
  • Cláusula nona – Autorização para desconto em folha de pagamento.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Horas extras. adicional
  • Cláusula décima segunda – Reflexos de horas extras / adicional noturno e demais verbas salariais.
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno.
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade.
  • Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade.
  • Cláusula décima sexta – Eventos
  • Cláusula décima sétima – Participação nos resultados.
  • Cláusula décima oitava – Vale refeição/vale alimentação
  • Cláusula décima nona – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima – Benefício assistência médica
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima terceira – Cesta básica
  • Cláusula vigésima quarta – Assistência odontológica
  • Cláusula vigésima quinta – Convênio farmácia
  • Cláusula vigésima sexta – Ajuda a filho deficiente
  • Cláusula vigésima sétima – Assistencia jurídica pela empresa
  • Cláusula vigésima oitava – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima nona – Abono por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima – Carta de aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Da contratação do trabalhador temporário
  • Cláusula trigésima terceira – Aproveitamento de deficiente físico
  • Cláusula trigésima quarta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Treinamento, curso, reciclagem, qualificação e requalificação
  • Cláusula trigésima sexta – Teste
  • Cláusula trigésima sétima – Programa setorial de desenvolvimento e inclusão de pessoas com deficiência
  • Cláusula trigésima oitava – Salário do substituto
  • Cláusula trigésima nona – Substituição eventual
  • Cláusula quadragésima – Preenchimento de vagas
  • Cláusula quadragésima primeira – Promoções
  • Cláusula quadragésima segunda – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula quadragésima terceira – União homoafetiva
  • Cláusula quadragésima quarta – Garantia ao empregado afastado por doença
  • Cláusula quadragésima quinta – Garantia contra despedida às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula quadragésima sexta – Estabilidade em caso de aborto
  • Cláusula quadragésima sétima – Revista
  • Cláusula quadragésima oitava – Registro na ctps
  • Cláusula quadragésima nona – Extinção de contrato entre empresa contratada e a contratante
  • Cláusula quinquagésima – Obtenção de documentos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da lei geral de proteção de dados – Lgpd
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantia à comissão de negociação

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sétima – Férias
  • Cláusula quinquagésima oitava – Licença para casamento
  • Cláusula quinquagésima nona – Licença maternidade / paternidade
  • Cláusula sexagésima – Licença para empregado e empregada adotante
  • Cláusula sexagésima primeira – Ausência justificada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima segunda – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula sexagésima terceira – Labor insalubre – Gestante
  • Cláusula sexagésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula sexagésima sexta – Recolocação
  • Cláusula sexagésima sétima – Primeiros socorros
  • Cláusula sexagésima oitava – Preenchimento de formulários para a previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Sindicalização
  • Cláusula septagésima – Frequência livre de dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima primeira – Representação sindical
  • Cláusula septagésima segunda – Delegados sindicais
  • Cláusula septagésima terceira – Comissão de representação de empregados – Artigo 510-a clt
  • Cláusula septagésima quarta – Participação em cursos e/ou encontros sindicais
  • Cláusula septagésima quinta – Contribuição sindical
  • Cláusula septagésima sexta – Mensalidade sindical
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula septagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima nona – Certidão negativa para fins de licitação
  • Cláusula octagésima – Benefício social familiar
  • Cláusula octagésima primeira – Licitações e concorrências – Respeito as convenções e/ou acordos coletivos
  • Cláusula octagésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula octagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula octagésima quarta – Rescisão no trintídio
  • Cláusula octagésima quinta – Trabalho intermitente

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima sexta – Juízo competente
  • Cláusula octagésima sétima – Beneficiários
  • Cláusula octagésima oitava – Representação e legitimidade
  • Cláusula octagésima nona – Ultratividade
  • Cláusula nonagésima – Prazos e outras multas

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 91
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDEPRESTEM-PR

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ