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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEEPRES × SINDEPRESTEM-PR: convenção coletiva 2026/2028

Empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros, empregados em empresas de colocação e administração de…

Vigente

Registro no MTE
PR000573/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo do Tenente/PR… (ver todos)

Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antonina/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Campo do Tenente/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Doutor Ulysses/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Guaraqueçaba/PR, Guaratuba/PR, Itaperuçu/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Matinhos/PR, Morretes/PR, Paranaguá/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Pontal do Paraná/PR, Porto Amazonas/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/ PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, São Mateus do Sul/PR, Tijucas do Sul/PR, Tunas do Paraná/PR e União da Vitória/PR , com abrangência territorial em PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEEPRES × SINDEPRESTEM-PR 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEEPRES × SINDEPRESTEM-PR 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINEEPRES × SINDEPRESTEM-PR 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Prorrogação da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de jornada para temporários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalos para descanso
  • Cláusula trigésima terceira – Intervalos para lanches

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Controle da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Pré-assinalação da intrajornada
  • Cláusula trigésima sexta – Autorização para assinatura eletrônica de documentos

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas para levar filho ao médico
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEEPRES × SINDEPRESTEM-PR 2026/2028 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000573/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial / correção salarial
  • Cláusula quarta – Salário normativo/pisos salariais
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Igualdade de gênero
  • Cláusula sétima – Descontos salariais
  • Cláusula oitava – Prestação de contas do caixa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de hora-extra
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade/periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Comissionados
  • Cláusula décima quarta – Concessão de tíquete-refeição/alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale-transporte
  • Cláusula décima sexta – Benefício assistência médica e odontológica
  • Cláusula décima sétima – Benefício social familiar - plano para redução de custos empresariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Trabalhadores temporários
  • Cláusula vigésima – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão no trintídio
  • Cláusula vigésima segunda – Prazo para homologação da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Regime de teletrabalho exclusivo ou hibrido

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Fundo de qualificação profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade provisória da gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho home office
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade para o dirigente sindical

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Fracionamento de férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Transporte de acidentados, doentes e parturientes
  • Cláusula quadragésima terceira – Prevenção à ludopatia (vício em jogos de azar)

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Atividades sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima sexta – Taxa de reversão salarial laboral
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Câmara de conciliação prévia de resolução de conflitos trabalhistas
  • Cláusula quadragésima nona – Lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula quinquagésima – Certidão negativa para fins de licitação e tomada de preços
  • Cláusula quinquagésima primeira – Acordo coletivo
  • Cláusula quinquagésima segunda – Objetivos de desenvolvimento sustentável e práticas de esg
  • Cláusula quinquagésima terceira – Dia mundial do profissional de rh
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do combate ao assédio eleitoral e liberdade de voto
  • Cláusula quinquagésima quinta – Competência para homologação
  • Cláusula quinquagésima sexta – Documentos para homologação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima nona – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima – Divulgação do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima primeira – Penalidades
  • Cláusula sexagésima segunda – Disposição sobre base territorial
  • Cláusula sexagésima terceira – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Trabalho em escala 12x36 horas
  • Cláusula sexagésima quinta – Redução do intervalo para repouso ou alimentação
  • Cláusula sexagésima sexta – Aplicação da súmula 374 do tst
  • Cláusula sexagésima sétima – Planilha de custos
  • Cláusula sexagésima oitava – Foro competente
  • Cláusula sexagésima nona – Programa setorial de desenvolvimento e inclusão de pessoas com deficiência

ANEXO I - TABELA-BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA TRABALHADORES - BENEFICIO SOCIAL FAMILIA

  • Cláusula 70

ANEXO II - TABELA-BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA EMPRESAS - BENEFICIO SOCIAL FAMILIAR

  • Cláusula 71

ANEXO III - ATA_ASSEMBLEIA-P1

  • Cláusula 72

ANEXO IV - ATA_ASSEMBLEIA-P2

  • Cláusula 73

ANEXO V - ATA_ASSEMBLEIA-P3

  • Cláusula 74

ANEXO VI - ATA_ASSEMBLEIA-P4

  • Cláusula 75
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