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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTRPG × SINDIPONTA: convenção coletiva 2026/2027

Profissional integrantes do 2º grupo - trabalhadores em transportes rodoviários, do plano da cnttt

Vigente

Registro no MTE
PR002025/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Imbituva/PR, Ipiranga/PR, Ivaí/PR, Jaguariaíva/PR, Palmeira/PR, Ponta Grossa/PR, Sengés/PR e Teixeira Soares/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRPG × SINDIPONTA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRPG × SINDIPONTA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STTRPG × SINDIPONTA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Viagens de longa distância
  • Cláusula trigésima – Horário flexível

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Ausências remuneradas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTRPG × SINDIPONTA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002025/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Audiência judicial
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento e anotações na ctps

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Antecipação do 13° salário
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Bomba de combustível - adicional
  • Cláusula décima terceira – Pagamentos de despesas em viagens
  • Cláusula décima quarta – Alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Falecimento
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima oitava – Assistencia judiciária gratuita
  • Cláusula décima nona – Translado do empregado acidentado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Registro de empregado
  • Cláusula vigésima primeira – Demissões data base
  • Cláusula vigésima segunda – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Estudantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em dias de chuva
  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sétima – Atas cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Divulgação das eleições da cipa
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Atividades sindicais
  • Cláusula quadragésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Relação dos empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima oitava – Taxa de contribuição permanente

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Abrangência do instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima – Empregados nas empresas de transporte florestal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Foro competente
  • Cláusula quinquagésima terceira – Assinaturas

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 54