SITRO × SINFRETIBA: convenção coletiva 2025/2027PR002260/2025
Trabalhadores em transportes rodoviários do plano da confederação nacional dos trabalhadores em transportes…
Vigente
- Registro no MTE
- PR002260/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR… (ver todos)
Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Antônio Olinto/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR, Cerro Azul/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Doutor Ulysses/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Itaperuçu/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR, Tijucas do Sul/PR e Tunas do Paraná/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SITRO × SINFRETIBA 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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A cláusula de jornada da CCT SITRO × SINFRETIBA 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
O que mais a convenção SITRO × SINFRETIBA 2025/2027 trata
Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002260/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 31/03/2026
- Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 31/03/2026
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamentos
- Cláusula sexta – Forma e época de pagamento
- Cláusula sétima – Vale adiantamento
- Cláusula oitava – Feriados e domingos
- Cláusula nona – Descontos
- Cláusula décima – Natalinas, férias e repousos remunerados
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
- Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 31/03/2026
- Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 31/03/2026
- Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 31/03/2026
- Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sexta – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sétima – Eficácia liberatória das verbas rescisórias
- Cláusula décima oitava – Alteração de contrato de trabalho
- Cláusula décima nona – Cumprimento do aviso prévio
- Cláusula vigésima – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula vigésima primeira – Carta de apresentação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Comunicação do motivo da penalidade
- Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade provisória
- Cláusula vigésima quinta – Danos em veículos e acessórios
- Cláusula vigésima sexta – Limpeza de veículos
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Férias
- Cláusula vigésima nona – Aviso de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Uniformes
- Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Dirigente sindical
- Cláusula trigésima terceira – Licença paternidade
- Cláusula trigésima quarta – Estudantes
- Cláusula trigésima quinta – Casamento, luto e nascimento
- Cláusula trigésima sexta – Fundo assistencial
- Cláusula trigésima sétima – Mensalidade sindical
- Cláusula trigésima oitava – Relação de empregados
- Cláusula trigésima nona – Acesso as dependencias da empresa
- Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima primeira – Eleição cipa
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima terceira – Aplicação da abrangencia
- Cláusula quadragésima quarta – Data base
- Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
- Cláusula quadragésima sexta – Condições mais benéficas
- Cláusula quadragésima sétima – Aplicação clausulas econômicas
- Cláusula quadragésima oitava – Foro
- Cláusula quadragésima nona – Repudio ao uso de substâncias tóxicas
- Cláusula quinquagésima – Certidão de antecedentes criminais
ANEXO I - ATA SITRO
- Cláusula 51
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SITRO
- FETROPAR × SINETRAPITEL × SINTRODOV e outros: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/06/2026 a 31/05/2028
- SESCAP-PR × FETROPAR × SITRO e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
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- FETROPAR × SITROCAM × SINCVRAAP e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 30/05/2027
- FETROPAR × SINCVRAAP × SINETRAPITEL e outros: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/05/2026 a 30/04/2028
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SINFRETIBA
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- FETROPAR × SINTRAU × SINCVRAAP e outros: convenção coletiva 2026/2028 – C V R T e T C P U M C L I I T Campo Mourao Pr, PR001529/2026 (PR)01/04/2026 a 31/03/2028
- SITRO × SINFRETIBA: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/04/2026 a 31/03/2028
- SITRO × SINFRETIBA: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/04/2026 a 31/03/2027
- FETROPAR × SINTRAU × SINCVRAAP e outros: convenção coletiva 2025/2027 – C V R T e T C P U M C L I I T Campo Mourao Pr, PR002303/2025 (PR)01/05/2025 a 31/03/2027
- FETROPAR × SINTRAU × SINCVRAAP e outros: convenção coletiva 2025/2027 – C V R T e T C P U M C L I I T Campo Mourao Pr, PR002305/2025 (PR)01/05/2025 a 31/03/2027